ARTELIA - Description du poste
Afin de promouvoir notre deteacute;veloppement en reteacute;gion Auvergne, nous recrutons un Responsable d'Antenne etagrave; Clermont Ferrand pour notre agence ARTELIA Auvergne Rhetocirc;ne Alpes comptant environ 75 collaborateurs pour un chiffrage d'affaire de l'ordre de 10 Meteuro;. Cette agence est rattacheteacute;e etagrave; la reteacute;gion Sud-Est avec pretegrave;s de 140 collaborateurs et 20 Meteuro; de CA.
L'antenne de Clermont Ferrand compte environ 5 personnes avec des missions de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre en Infrastructures Hydrauliques/Urbaines et Ameteacute;nagements du territoire. Vous serez rattacheteacute; au petocirc;le Hydraulique urbaine comptant plus de 35 personnes.
Vous maeticirc;trisez ces domaines, vous avez envie de participer au deteacute;veloppement de ce meteacute;tier et de l'eteacute;quipe, vos competeacute;tences et votre reteacute;seau seront vos atouts pour reteacute;pondre aux objectifs ambitieux d'ARTELIA pour conforter et deteacute;velopper sa position en Auvergne.
Vos missions :
En tant que Responsable d'Antenne, vous etecirc;tes garant du deteacute;veloppement, du management et de la gestion de l'activiteteacute; sur votre peteacute;rimetegrave;tre. etAgrave; ce titre, vous assurez :
Le pilotage strateteacute;gique et opeteacute;rationnel de l'antenne, en toute autonomie.
La garantie dans votre peteacute;rimetegrave;tre de la prise de commandes, de la facturation et de vos objectifs de marge.
Le management de votre eteacute;quipe : accompagner la monteteacute;e en competeacute;tences, eteacute;valuer les performances, assurer une bonne communication au sein de l'eteacute;quipe et anticiper les conflits.
La direction de projets pour les missions de Maeticirc;trise d'etoelig;uvre (1 etagrave; 30 Meteuro; de travaux) dans les domaines de l'hydraulique urbaine (traitement de l'eau, reteacute;seaux...) : pilotage technique, contractuel et financier des missions
La gestion de la production, des plannings, des plans de charge et l'affectation des ressources en fonction de l'eteacute;volution de l'activiteteacute;/du projet et des objectifs deteacute;finis.
La coordination et l'optimisation des ressources avec les autres sites et domaines d'activiteteacute; d'ARTELIA preteacute;sents sur le territoire (Betacirc;timent, Energie, Industrie, ...)
Le deteacute;veloppement commercial en lien avec le Responsable de Petocirc;le : suivi et prospection clients, reteacute;ponse aux appels d'offres (publics et priveteacute;s).
La relation client, en garantissant la qualiteteacute; des productions et en renforetccedil;ant la notorieteacute;teteacute; d'ARTELIA en Auvergne.
Qualifications
Ingeteacute;nieur de formation geteacute;neteacute;raliste ouetnbsp;Master eteacute;quivalent etagrave; dominante Hydraulique, Geteacute;nie Civil ou Travaux Publics, vous avezetnbsp;une expeteacute;rience reteacute;ussie de 8 ans minimum en management de projets. Vous disposez d'une aisance relationnelleetnbsp;et deetnbsp;competeacute;tences/connaissances techniquesetnbsp;en hydraulique urbaine.
Vous avez un bon relationnel et des competeacute;tences en deteacute;veloppement commercial. Structureteacute;, autonome et reteacute;actif, vous disposez eteacute;galement d'aptitudes pour la gestion et la relation client.
Votre connaissance du territoire et votre reteacute;seau vous permettront d'accompagner la croissance de l'antenne et de l'activiteteacute;.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine.
#LI-KB1
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.