Vos missions en quelques mots Le DGS participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l’élaboration du projet de territoire de l’action publique sous l’autorité de l’exécutif territorial. Il assure la direction des services et pilote l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations définies en amont. - Pilotage et stratégie : Contribuer à la stratégie de conception et d'élaboration de l'ensemble des politiques publiques de la collectivité en étant le garant de leur mise en œuvre. Piloter le projet de territoire en fédérant tous les acteurs associés - Mise en œuvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale : Mettre en place et faire appliquer les procédures d'organisation des services. Superviser l'avancement des projets en transversalité avec les services. Ajuster l'offre de service et les actions à la réalité des besoins de la population. Assurer une veille juridique et suivre les contentieux. Pilotage de l’équipe de direction. - Assistance et conseil aux élus : Accompagner et structurer les processus décisionnels. Conduire sous l'autorité politique une stratégie visant à l'efficacité des actions et à l'efficience des services. Assurer le fonctionnement des organes constitués de la collectivité. - Cadrage et optimisation des ressources financières, en collaboration avec le directeur financier : Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget. Proposer les arbitrages sur le financement et les modes de gestion. Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle. Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision pilotage du contrôle de gestion. - Encadrement et optimisation des ressources humaines de la collectivité : Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques. Mettre en place et veiller à l'application des procédures d'organisation des services. Animer le Comité de Direction. - Urbanisme, en coopération avec la responsable urbanisme : Supervisions des projets (dont le PLUI) et plus particulièrement du dossier d’aménagement du parc d’activité d’Alsace centrale Profil recherché Connaissances juridiques, économiques et financière, et maîtrise des institutions Savoir convaincre et négocier, avec démonstration et diplomatie Savoir manager, motiver et animer des équipes de cadres et de chargés de missions Savoir mettre en œuvre les techniques de management par projets et objectifs et des démarches qualité, ainsi que les méthodologies d'ingénierie de projet Savoir communiquer Savoir écouter, arbitrer, décider et conseiller Savoir analyser et restituer Autonomie - loyauté et engagement Qualités relationnelles et rédactionnelles Extrême rigueur et sens de l'organisation Connaissance en urbanisme
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