SOHOMA – Solanet Hospitality Management – est une société de gestion hôtelière créée il y a plus de 40 ans. Nous accompagnons aujourd’hui 85 hôtels en France, représentant 7 700 chambres, sous enseignes internationales (Accor, Louvre Hôtels, Marriott, IHG, Hilton) et indépendantes, notamment la collection parisienne ORSO.
Basée entre Paris et Lyon, SOHOMA regroupe une équipe d’une soixantaine de professionnels animés par des valeurs fortes : esprit d’équipe, performance et créativité. Notre ambition : créer de la valeur durable pour chaque hôtel que nous accompagnons.
Dans le cadre du développement de son activité, l’équipe Marketing & Communication de SOHOMA recherche un(e) Chef(fe) de projet Marketing & Communication pour piloter les actions marketing des hôtels du portefeuille et contribuer au rayonnement de la marque SOHOMA.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la coordination des lancements d’hôtels, le soutien marketing des établissements en gestion et la mise en œuvre de la stratégie de communication globale du groupe.
Responsabilités
* Coordination des projets marketing & communication hôteliers
* Définir et déployer le plan d’action marketing de chaque hôtel (franchisé ou indépendant)
* Rédiger les briefs agences (web, création, presse) et assurer le suivi des missions jusqu’à la livraison
* Piloter la conception des supports web, sales et social media en lien avec les agences et freelances
* Préparer et coordonner les shootings photo (presse et commerciaux)
* Participer aux activations marketing (campagnes, offres, événements, relations presse)
* Assurer le suivi des hôtels en lancement et la bonne application des standards de marque
* Veiller à la cohérence de l’expérience client sur l’ensemble des supports
* Contribuer au déploiement de concepts F&B et leur lancement : positionnement, branding, outils opérationnels
* Accompagner les équipes terrain dans la mise en œuvre et l’appropriation des concepts
* Communication corporate & marque employeur SOHOMA : définition et déploiement du plan de communication interne et externe
* Contribuer au rayonnement de la marque employeur à travers les supports : site web, réseaux sociaux, gazette interne, événements internes, etc.
Qualifications
* Première expérience significative en marketing et/ou communication, idéalement en hôtellerie, agence ou start-up
* Diplômé(e) d’une école de commerce, hôtelière ou de communication (Bac +5)
* Forte sensibilité pour l’hospitalité, le design et l’art de vivre
* Capacité à naviguer entre stratégie et opérationnel
* Créatif(ve), organisé(e), autonome et orienté(e) solutions
* Excellente expression écrite et orale en français, bon niveau d’anglais
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