JOB DESCRIPTION
1. Intégré(e) au sein de la Direction des Achats Indirects Groupe de Veepee, vous prendrez part à une expérience unique de globalisation de lorganisation des achats indirects au sein de notre entreprise.
2. Votre mission principale sera de soutenir l'optimisation des processus d'achats indirects de l'entreprise.
3. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes (achats, comptabilité, contrôle de gestion, juridique, et tous les services de chez Veepee) pour identifier les opportunités d'amélioration, mettre en œuvre des solutions efficaces et garantir une gestion efficace des achats indirects.
4. Dans un contexte multiculturel de transformation, de mise en place et de construction de nouveaux process et outils achats, vous assisterez le BPO pour laccompagnement des utilisateurs de loutil, mais aussi sur la réflexion concernant les optimisations possibles.
TASKS
5. A ce titre, et en lien avec la BPOs, vos missions seront :
6. Analyse des processus :
7. Effectuer une analyse des processus d'achats indirects existants pour identifier les inefficacités, les lacunes et les opportunités d'amélioration.
8. Recueillir et analyser les données pertinentes pour évaluer les performances actuelles et proposer des recommandations pour l'optimisation des processus.
9. Développement et mise en œuvre des solutions :
10. Collaborer avec les équipes concernées pour mettre en œuvre efficacement les initiatives d'amélioration, en assurant une adoption harmonieuse par tous les acteurs.
11. Gestion du changement :
12. Faciliter le processus de changement en communiquant de manière proactive avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des formations si nécessaire et en garantissant une transition fluide vers les nouveaux processus.
13. Suivi et évaluation :
14. Mettre en place des mécanismes de suivi et de mesure pour évaluer l'efficacité des solutions mises en œuvre.
15. Identifier les indicateurs de performance clés (KPI) et établir des rapports réguliers pour suivre la progression et recommander des ajustements si nécessaire.
MUST HAVE SKILLS
16. De formation BAC+4/5 minimum du type école de commerce avec une spécialisation Gestion de projets Digitaux, vous avez déjà eu une précédente expérience significative en stage ou en alternance dans la gestion de projets liés à linformatique.
17. Solides compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière créative.
18. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
19. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit danalyse et de synthèse. Vous travaillez en mode projet, vous savez vous adapter aux diverses situations et êtes à laise avec les outils informatiques et êtes rompu(e) à lutilisation dExcel.
20. Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à respecter les délais.
21. Vous êtes autonome et responsable, habitué(e) à travailler en suivant des objectifs rigoureux.
22. La pratique de l'anglais est impérative, un niveau courant est attendu. Vous aurez lopportunité d'interagir avec les équipes européennes dans un contexte multiculturel.
BENEFITS
23. Prime variable
24. Participation & intéressement
25. Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
26. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
27. CSE et ses avantages
28. Chèques CESU et chèques vacances
29. Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
30. Accès à la Salle de sport
️RECRUITMENT PROCESS
31. 1️ Entretien téléphonique RH (30 mins)
32. 2️ Entretien visio avec le manager (1h)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.