Vous êtes un passionné de recrutement et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ? Nous recherchons un candidat motivé pour intégrer notre équipe de recrutement.
En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez en charge de comprendre les besoins en recrutement des équipes, de sourcer les talents sur jobboards et réseaux sociaux, de rédiger et diffuser des annonces attractives, de mener des entretiens (téléphoniques et physiques), de suivre les candidats jusqu'à leur intégration et de participer à des actions transverses RH.
Vos futures responsabilités :
* Comprendre les besoins en recrutement des équipes
* Sourcer les talents sur jobboards & réseaux sociaux
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Mener des entretiens (téléphoniques & physiques)
* Suivre les candidats jusqu'à leur intégration
* Participer à des actions transverses RH (marque employeur, salons, suivi RH…)
Profil recherché
* Étudiant(e) en Master RH ou Commerce spécialisation RH, idéalement un rythme 3sem./1semaine.
* Curieux(se), structuré(e) et capable d'appréhender les métiers techniques de l'IT (data, développement, ingénierie logicielle)
* Aucune expérience requise en recrutement : nous vous formons de A à Z
* Esprit d'équipe, envie d'apprendre, intérêt pour les métiers de l'informatique
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
* Une mission à fort impact dans la croissance de l'agence
* Une montée en compétence rapide avec des perspectives d'évolution
* Un environnement stimulant : liberté d'initiative + accompagnement personnalisé
* L'opportunité d'intégrer un laboratoire digital au sein d'un groupe international de 9500 collaborateurs, spécialisé dans l'ingénierie et l'IT
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.