La direction de l’ANC est composée d’un directeur général et de quatre directeurs sectoriels - un directeur des normes privées, un directeur des normes internationales, un directeur de la recherche et un directeur des normes de durabilité.
Le (la) directeur des normes de durabilité est positionné au cœur de la direction de l’ANC. Il ou elle participe ainsi à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’ensemble de l’ANC.
Le (la) directeur des normes de durabilité est plus particulièrement chargé(e) de préparer les avis et prises de position de l’ANC dans le cadre de la procédure d’élaboration des normes européennes sur le reporting de durabilité des entreprises et autres consultations d’organisations internationales le cas échéant. Il (elle) coordonne, e, les travaux du Comité de l’information de durabilité et siège au nom de l’ANC, au groupe technique (TEG) de l’EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group).
Le (la) directeur des normes de durabilité est en relation directe avec le président du collège. Il ou elle est amené(e) à participer aux réunions de l’EFRAG (Bruxelles) et à effectuer des missions régulières en France et à l’étranger.
Description du profil recherché
De formation supérieure de haut niveau en comptabilité ou économie (école de commerce, université, DSCG…), vous avez au moins de 10 années d’expérience professionnelle (université, cabinet d’audit, entreprise, autre…) qui vous ont conduit à connaître les sujets de reporting extra-financier.
Vous disposez :
* d’une connaissance approfondie des normes d’information financières;
* d’une connaissance approfondie des normes d’information extra-financières et des obligations de reporting des entreprises dans ce domaine;
* d’une maitrise des mécanismes d’élaboration des normes d’information sur la durabilité des entreprises et de leur processus d’élaboration en Europe;
* d’une connaissance approfondie des travaux conduits actuellement par la l’EFRAG et par d’autres organisations;
* d’une maîtrise parfaite de l’anglais (écrit, oral);
d’excellentes qualités de synthèse, d’anticipation, de réactivité et de pédagogie,
* de capacités à mobiliser et coordonner;
de capacités de négociation.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Droit / réglementation
* SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
* SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master / diplômes équivalents
Spécialisation
* Comptabilité, gestion
Niveau d'expérience min. requis
Anglais (Maîtrise)
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#J-18808-Ljbffr
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