L'entreprise
La société CENPAC, filiale du Groupe RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures et d’équipements pour les entreprises, est l’un des principaux acteurs de la distribution BB de produits et de systèmes d’emballages en France.
Rejoignez nos équipes de plus de personnes et intégrez un groupe familial en plein développement, fier de ses valeurs et engagé. Notre expertise métier est forte et reconnue, nous mettons le client au cœur de nos préoccupations.
Missions
Au sein de la Direction Commerciale, sous l’autorité du Chef des Ventes Région, vous serez en charge de :
1. Présenter, promouvoir et réaliser des ventes de biens et solutions d’emballage (standardisés ou adaptables aux différents besoins des clients) auprès d’une clientèle professionnelle par mail, téléphone, visioconférence…
2. Prospecter, suivre, développer la relation commerciale et les ventes auprès d’un portefeuille clients existant et, ou prospects dans un périmètre déterminé par la direction commerciale
3. Contribuer aux résultats de votre région en réalisant vos objectifs, tout en respectant
l’application de la politique commerciale de l’entreprise
4. Connaître et maîtriser les produits et services du catalogue général CENPAC
Profil
De formation commerciale Bac+/, vous disposez d’au moins ans d’expérience dans la vente de produits consommables ou d'équipements en B to B.
5. Vous êtes rigoureux et réactif
6. Avec un sens de l’écoute et du relationnel poussée
7. Vous maitrisez le pack office (Outlook, Power point et Excel)
8. Vous êtes très bien organisée et aimez la vente.
9. Vous maitrisez des outils de CRM
10. Et avez une aisance en communication orale et écrite
Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez vite à cette annonce !
Chez CENPAC, nous valorisons nos équipes et avons à cœur d‘offrir un environnement de travail épanouissant.
Voici ce que nous vous proposons :
11. Un accord de télétravail avec la possibilité de télétravailler jours / semaine selon les postes - pour ce poste la fréquence est d'une journée par semaine ;
12. Une prime transport si vous vous rendez sur votre lieu de travail avec votre véhicule ;
13. Des tickets restaurant d’une valeur faciale de € (% à la charge de l’employeur / % à la charge du salarié) pour les postes concernés ;
14. Un accord de participation et d’intéressement ;
15. Un environnement de travail qui valorise l'inclusion et la diversité ;
16. La possibilité de bénéficier de places en crèche pour vos enfants grâce à notre partenaire national ;
17. Des évènements annuels favorisant la convivialité et la cohésion ;
18. Des campagnes de sensibilisations et de prévention sur des thématiques variées telles que le handicap, la santé sécurité, etc.
19. Des activités sociales et culturelles proposées par le CSE : des chèques vacances, des chèques rentrée scolaire, des chèques cadeaux, etc.
Réf: eaa-f-bb-ae-ebbec
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