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Médiateur faune sauvage - cigogne blanche h/f

CDD
LPO ALSACE
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste :

Rejoignez une équipe engagée pour la protection de la biodiversité en Alsace !


Le Pôle Médiation Faune Sauvage (MFS), de la LPO Alsace (Ligue pour la Protection des Oiseaux) mène des missions telles que :
✅ Conseiller le public, les collectivités et les entreprises sur la cohabitation avec la faune sauvage (oiseaux, mammifères).
✅ Intervenir en cas de détresse animale ou de conflits homme/nature.
✅ Sensibiliser à la préservation des espèces protégées et de leurs habitats.

Nous recherchons un(e) Médiateur/trice Faune Sauvage spécialisé(e) sur la Cigogne blanche.

Missions Principales

1) Missions Cigogne blanche

1. Accompagnement : Conseiller le grand public, les entreprises et les collectivités pour une cohabitation harmonieuse avec l’espèce.
2. Prévention et résolution de conflits : Anticiper les situations problématiques et proposer des mesures favorables à la protection de la Cigogne blanche.
3. Veille et expertise :
4. Veille documentaire (réglementaire et technique).
5. Participation à l’élaboration de programmes de protection (en partenariat avec Strasbourg Electricité Réseaux, ENEDIS, RTE, DREAL Grand Est).
6. Gestion de projets :
7. Rédaction de rapports, synthèses et supports de communication.
8. Suivi des sollicitations dans une base de données dédiée.
9. Animation : Animer des réunions et formations pour les bénévoles, salariés et partenaires. Travailler en coordination avec les acteurs du grand est. Porter la voix de la LPO auprès des partenaires et dans le cadre du projet européen LIFE “SafeLines4Birds”,

2) Missions complémentaires

10. Interventions sur site occasionnelles si nécessaire (manipulation d’animaux en détresse possible).

Conditions de travail

11. Type de contrat : CDD de 18 mois (possibilité de CDI dans la structure).
12. Temps de travail : 39h/semaine + 24 RTT.
13. Rémunération : 2 brut/mois (Groupe C, indice 285 – Convention Collective Nationale ÉCLAT).
14. Avantages : Mutuelle employeur prise en charge à 50%.

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