Filiale à 100% du groupe EDF et leader de l'autoconsommation solaire chez les particuliers, EDF solutions solaires conçoit des solutions clé en main pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Jour après jour, nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions solaires personnalisées, performantes et innovantes. Nous nous appuyons sur plus de 20 ans d'expérience, 100 000 clients installés en France et près d'1 GWc posé. Notre ambition : construire un monde où l'électricité est décentralisée en permettant à chacun de nos clients de devenir producteur de leur propre énergie durable, locale et décarbonée et de maîtriser leur consommation. EDF solutions solaires, ce sont des équipes présentes partout en France, dans 9 agences de proximité afin d'accompagner nos clients à chaque étape de leur projet et durant toute la vie de leur installation photovoltaïque.
À propos du rôle
Au sein de la Direction financière, le/la Responsable Comptabilité et Consolidation assure la validation des comptes sociaux et consolidés dans le respect des normes comptables et fiscales, et des délais de clôture. Pour cela, il/elle anime les équipes comptables, optimise l'organisation du service ainsi que des outils.
Responsabilités
* Accompagner l'ensemble des Directions sur les sujets comptables et fiscaux. Participer, en ce sens, aux projets transverses.
* Pilotage de l'établissement des comptes sociaux pour l'ensemble des sociétés du périmètre, et de la production des comptes consolidés.
* Assurer les clôtures périodiques et le reporting Groupe.
* Être l'interlocuteur des différents contacts externes (banques, CAC, services fiscaux...)
* Superviser les déclarations fiscales.
* Assurer la veille comptable et fiscale.
De formation supérieure en Comptabilité (DCG, DSCG ou DEC Expert-comptable), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans à un poste similaire. Vous disposez d'une expérience significative dans des environnements en transformation et en contexte de réorganisation.
Compétences requises
Grâce à votre aptitude à accompagner les équipes lors des changements, vous jouez un rôle moteur dans la mise en place d'outils et de méthodes visant à améliorer la performance et la conformité, tout en garantissant la fiabilité des informations financières. Votre leadership vous permet de fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs et de favoriser leur montée en compétences.
Compétences préférées
Plage de rémunération et package de compensation
[Détails sur la rémunération à insérer ici]
Déclaration d'égalité des chances
[Inclure une déclaration sur l'engagement envers la diversité et l'inclusivité ici]
#J-18808-Ljbffr
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