Responsable Dépollution Sol et Sols
SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires dans leur transition énergétique et écologique. Nous mettons à votre disposition nos expertises fine et approche focalisée sur les attentes de nos clients.
* Accompagnement dans toutes les étapes de vos projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d'ouvrage, management de projets, études, maîtrise d'œuvre, assistance pour l'exploitation, la maintenance, formation et planification)
* Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques
Missions Principales
* Réaliser ou encadrer la réalisation de l'ensemble des prestations suivant nos obligations contractuelles, sur des études et des maîtrises d'œuvre avec suivi de chantier.
* Fournir un support technique aux équipes sur des problématiques de Sites et Sols Pollués, en particulier sur la MOE des travaux de dépollution.
Qualifications Recherché
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Sites et Sols Pollués (SSP)
* Expérience significative en maîtrise d'œuvre de travaux ou en conduite de travaux de dépollution
* Pilotage de contrats et gestion des aspects administratifs, techniques et financiers associés
* Maîtrise des techniques de dépollution des sols (in situ, hors site, confinement, etc.)
* Capacité à gérer des projets en autonomie, y compris la supervision des équipes et la coordination des différents acteurs
* Aisance dans la rédaction de rapports techniques et la formulation d'offres financières
* Bonne connaissance des exigences liées à la certification LNE SSP
* Volonté de transmettre les savoirs, notamment auprès des équipes plus juniors
* Esprit d'équipe affirmé, avec une capacité à collaborer efficacement avec les différentes agences et les équipes pluridisciplinaires
L'égalité des chances est un aspect fondamental de notre recrutement. Les décisions sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
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