Chargé-e de travaux neufs et exploitation bâtiment moyens généraux f-h

Job Description

Assurer le pilotage de travaux neuf complexes (TCE) et d'envergure
Piloter l'exploitation et le MCO des infrastructures et des servitudes utilités dans le domaine (gros oeuvre, VRD, clos couvert)
Réaliser l'ensemble des activités relatives à
l'exploitation du site et aux travaux

Responsabilités et activités liées à l'exploitation :
• Coordonner la planification d'opérations de MCO ou remplacement d'équipements, sous-traitées ou non
• Piloter la sous-traitance et suivre les KPIs associés
• Participer au diagnostic et proposer des solutions techniques en fonction de son/ ses spécialité(s)
• Coordonner les interventions de MCO en fonction du plan de MCO dans le respect des
réglementations/habilitation et des aspects qualité
• Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de MCO interne et/ou externe
• Contrôler/Auditer la conformité de réalisations des prestataires
• Gérer la vétusté et l'obsolescence des installations et proposer les investissements budgétaires à moyen
terme
• Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers de charges et les valider ; prescripteur site
• Elaborer et gérer son budget de fonctionnement
• Elaborer et mettre à jour la cartographie des risques et des Plans de Continuité d'Activité sur son périmètre
d'intervention
• S'assurer du respect des objectifs "coût/qualité"
• Proposer des évolutions du parc d'équipements pour répondre aux besoins des utilisateurs internes
• S'assurer de la mise à jour de la GMAO et de la documentation si nécessaire
Responsabilités et activités liées aux travaux :
• Accompagner à l'élaboration de l'expression de besoin des travaux ou aménagements dans le respect des
aspects SSE et réglementaires
• Partager les priorités de son activité et en informer le manager local quotidiennement
• Définir le cadre de la consultation, en rédiger les documents associés, et réalisation de l'Appel d'Offre en
relation avec les Achats, et commission choix fournisseurs
• En s'appuyant sur MOE (Maitrise d'Œuvre), AMO (Assistance Maitrise d'Ouvrage), bureau d'études, les
entreprises extérieures référencées au panel fournisseur, proposer des évolutions du panel fournisseur
• Peut assurer un rôle de Maitre d'Ouvrage, Maitre d'Ouvrage délégué ou Maitre d'Œuvre selon le type de
projet
• Etablir ou faire établir les cahiers des charges complexes ( multi lots)
• Suivre l'exécution du projet et réception dans le respect des objectifs "coût/délais/qualité". Pour les
éventuels aléas importants, il escalade à son manager
• Faire respecter les normes, standards et les DTU en vigueur

Job Requirements

• Exploitation : connaissance des fondamentaux techniques et contractuels multispécialités, dont au moins une spécialité dominante
• Travaux : connaissances approfondies des métiers du bâtiment et de la
construction
• Capacité à animer des prestataires, à solliciter le réseau interne sur les différentes
spécialités, à animer des réunions
• Gestion financière et contractuelle

But what else? (advantages, specific features, etc.)

possibilité de réaliser des astreintes

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.