Votre mission Au sein d'une de nos agences travaux, vous assurez la gestion administrative et la paie des salariés de votre périmètre, de leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise sur un périmètre d'environ 150 collaborateurs. Vos responsabilités Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre : vous appliquez les formalités liées à l'embauche, élaborez et mettez à jour les contrats de travail, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fin de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires. Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre Vous gérez les dossiers du personnel : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles Groupe Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : médecine du travail, partenaires sociaux. Vous alertez en cas de dysfonctionnement : vous répondez aux questions des collaborateurs, alertez sa hiérarchie sur les signaux faibles.
Diplôme demandé : Bac +2
Expérience demandée : 2-3 ans
Experience: Expérience exigée (de 1 à 3 ans)
Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l'intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde. Rejoindre Colas Rail, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour...
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