L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle des Services d’Appui,
Un(e)Psychologue du personnel
Au sein du Service de Santé au Travail
Une mission de Psychologue en 3 dimensions :
- Accompagnement individuel des agents
* Prise en charge psychologique des personnels en souffrance et/ou en difficulté (stress, perte de sens et/ou de repères, démotivation…), sur leur lieu de travail, notamment dans les situations de violence impliquant des patients souffrant de troubles mentaux et/ou d’événements éprouvant (deuils, incidents…). En fonction de l’évaluation de l’état et de la situation, il/elle oriente vers des professionnels ressources en interne et/ou en externe ou propose à l’agent accompagnement individuel.
* Accompagnement à la mobilité et préparation au reclassement (deuil du métier, bilan des compétences engrangées, aide à l’élaboration d’un nouveau projet professionnel, Informations sur les dispositifs de financement de la formation …)
* Soutien à la réalisation du travail et la qualité du geste professionnel grâce à un espace de réflexion neutre, confidentiel et bienveillant facilitant la remise en question, l’analyse de situations, l’identification de nouvelles ressources et l’élargissement des réponses/manières de faire.
- Accompagnement collectif des équipes en souffrance et/ou en difficultés (relationnelles, organisationnelle, techniques) sur le lieu de travail
* Organisation et animation de réunions collectives dans le cadre du co-développement des pratiques professionnelles et/ou de groupes thématiques de travail,
* Animation d’actions de formations et/ou de développement des compétences (Communication non violente, gestion des conflits…)
* Mise en place de defusing dans le cadre d’événement grave (incendie, violence…).
- Soutien institutionnel
* Participation aux instances (F3SCT, CSE) ou dédiées (Commission Maintien dans l’Emploi notamment)
* Participation et /ou animation à des groupes de travail thématiques (Violences au Travail, Qualité de Vie au Travail, Prévention, accompagnement au changement…)
* Appui au Management dans le cadre individuel ou collectif d’un travail centré sur des situations complexes et/ou des préoccupations récurrentes.
* Mise en place d’un cadre méthodologique en vue de l’analyse de situations dégradées : réalisation d’enquêtes (réunions, observation au poste de travail, entretiens), de diagnostic (RPS, environnement de travail, problématiques organisationnelles …) rédaction de synthèses et préconisations (plan d’actions, optimisation des ressources…), suivi et/ou évaluation des actions
* Réalisation et présentation d’un compte-rendu annuel d’activités.
Organisation du travail :
Modalités d'exercice : poste à temps complet occupé à temps plein ou à temps partiel (80% minimum)
Horaires de travail : un roulement hebdomadaire de 38h20 au forfait (19 RTT).
Statut titulaire ou contractuel - Master 2 en Psychologie du Travail et des Organisation, si possible Clinique du Travail. La connaissance de l’organisation et du fonctionnement d’un établissement de Santé serait un plus.
L Etablissement Public de Santé Mentale Georges Daumézon est situé à Fleury-les-Aubrais dans l Agglomération d Orléans, ville universitaire et capitale de la région Centre Val de Loire. Desservi par l autoroute A10 et les transports ferroviaires, la ville offre un cadre de vie agréable en bord de Loire à 1h de Paris et de Tours. Dynamique et riche sur un plan culturel (scène de théâtre nationale, musées), gastronomique (nombreux restaurants et bars conviviaux) et touristique (châteaux de la Loire, Forêt nationale d Orléans, Centres de Loisirs, thalasso thérapie, golf, Activités nautiques), la ville a vu son centre-ville totalement rénové ces dernières années.
L EPSM Georges Daumézon est l établissement de référence départemental du Loiret en Santé Mentale avec 50 médecins et 7 internes ouvert à la pluralité des pratiques médicales et orientations théoriques de chacun.
Fortement engagé l insertion des patients, il dispose de 250 lits et prend en charge une file active de plus de 15 000 patients dont 97 % en ambulatoire.
L organisation en pôles cliniques est actuellement en cours d évolution et sera prochainement constituée :
D un pôle de soins pour adultes avec un Centre de Psychiatrie d Urgence, d Accueil et de Crise ouvert 7j/7j et 24h/24h, 7 secteurs de psychiatrie adulte avec 7 unités d hospitalisation ouvertes, fermées et dédiées à l insertion, 144 places d hôpitaux de jour, 12 CMP-CATTP répartis sur le Loiret, 29 places d appartements thérapeutiques et 11 appartements d insertion.
D un pôle transversal regroupant le Centre Ressources de Psychothérapie et de Réhabilitation Interdisciplinaire en Santé Mentale du Loiret (Thérapies cognitivo-comportementales ; Thérapie familiale ; Remédiation cognitive ; Victimologie ; Education thérapeutique ; Centre de Réhabilitation), une filière de soins en gérontopsychiatrie, une filière de soins en addictologie.
D un pôle de psychiatrie de l enfant et de l adolescent avec 2 intersecteurs de pédopsychiatrie, une unité d hospitalisation pour adolescents, 8 CMP, 3 hôpitaux de jour et un Centre de Diagnostic précoce de l Autisme.
D un pôle de soins en milieu pénitentiaire avec consultations ambulatoires, hôpital de jour régional au Centre Pénitentiaire Orléans Saran et Unité d Hospitalisation Spécialement Aménagée
D un pôle d appui avec un service de médecine somatique doté d un plateau de rééducation pluridisciplinaire.
L établissement porte le projet de santé mentale partagé du GHT avec le développement de projets innovants : Développement des thérapies spécifiques au sein d un Centre Ressources de Psychothérapie et Réhabilitation Interdisciplinaire à vocation départementale (TCC, thérapie familiale, Education Thérapeutique, Remédiation cognitive, victimologie), projet de Centre d Accueil et de Crise, équipe mobile de gérontopsychiatrie, équipe mobile de crise et d intervention pour enfants et adolescents, appartements de transition pour anciens détenus, développement de la recherche
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