Responsable comptable

Broadpeak Canton of Cesson-Sévigné, Brittany, France


Qui sommes nous?

Broadpeak est une entreprise Rennaise qui conçoit des solutions logicielles vidéos pour des grands opérateurs et fournisseurs de contenus reconnus à travers le monde, afin que chacun accède à son contenu favori et puisse le visionner avec une qualité incomparable.

Nous accompagnons et soutenons nos clients internationaux aussi bien dans la mise en place de systèmes simples que de solutions complexes et innovantes, capables datteindre plusieurs millions de streams simultanés lors de grands évènements sportifs, musicaux, cinématographiques...

* Nous sommes internationaux(ales) : présents dans une vingtaine de pays, notre nouveau siège a été inauguré en janvier 2024, en face du métro Viasilva, en plein cœur de la Tech Rennaise.
* Nous sommes innovant(e)s: forts dune quinzaine de famille de brevets déposés, linnovation est notre ADN. Ce que nous proposons à nos clients: des solutions innovantes, performantes et toujours plus respectueuses de lenvironnement.
* Nous sommes multiculturels(les): nous sommes une équipe de 300 femmes et hommes ingénieurs(es) de divers horizons et cultures; qui aimons partager des idées, relever des challenges techniques en équipe; mais aussi partager et célébrer les bons moments ensemble!


Quelles serons vos missions?

Au sein de la direction financière dune PME internationale cotée en Bourse, vous êtes garant(e ) de la production de données comptables et financières fiables.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des comptes, la clôture mensuelle et le respect des obligations fiscales.

En équipe avec notre comptable, vous mettez en place des process efficaces darrêtés trimestriels, en optimisant les délais.

Au-delà des compétences comptables et fiscales, ce poste nécessite une bonne vision des processus et des enjeux de gestion dentreprise, dans un contexte dinnovations technologiques.


Supervision comptable et clôtures

* Supervision comptable, écritures de clôture, validation des provisions et FNP.
* Cadrage de paie et des immobilisations.
* Etablissement de situations mensuelles et arrêtés trimestriels.
* Etablissement des comptes sociaux semestriels et annuels.


Fiscalité et relations externes

* Effectuer le cadrage des déclarations de TVA et établissement des autres déclarations fiscales (C3S, CIR, etc…), en relation avec le cabinet d\expertise comptable.
* Être linterlocuteur(rice) privilégié(e ) des commissaires aux comptes et de ladministration fiscale.


Comptabilité internationale et consolidation

* Superviser la comptabilité des filiales (USA, Canada, Singapour) avec les cabinets locaux.
* Préparer la consolidation, réconciliations intercos.
* Etablir le bilan semestriel et annuel jusquà la plaquette, ainsi que le rapport de gestion et rapport financier publié.


Amélioration Continue

* Améliorer l ERP (NetSuite), mettre en place la facturation électronique et la GED.
* Mettre en place un reporting financier automatisé.
* Suivre, analyser et établir les prévisions de frais généraux et de charges externes.
* Suivre le contrôle interne, assurer une veille juridique et fiscale.
* Être force de proposition sur les process et outils en place.


Quelles compétences recherchons nous?

Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA…)

Bon niveau d’anglais professionnel (échanges réguliers avec les filiales)

Expérience confirmée (5 à 10 ans) en comptabilité, idéalement dans un environnement international ou tech.

Maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP) .

À l’aise a laise avec les outils ERP (type Netsuite) et Excel.

Le profil idéal ? C’est peut-être vous !

* Vous savez synthétiser les données collectées et produites.
* Vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et bienveillant, où l’autonomie et les initiatives sont encouragées.
* Vous avez un esprit collaboratif et serviable, avec un fort sens du travail en équipe (facile à vivre est l’une de nos valeurs clés).


Les+ de Broadpeak?

Un Process de recrutement simple

* Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations par le service des Ressources Humaines.
* Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par le manager.
* Vous serez informé(e) à l’issue de ces entretiens des suites données à votre candidature.


Un Onboarding chaleureux et une intégration personnalisée

* Vous recevrez le programme de votre matinée Jour 1 en amont de votre arrivée.
* Vous serez accompagné (e) dans la découverte de nos solutions techniques.
* Vous serez régulièrement suivi par des points dédiés avec les RH et managers.


De nombreux avantages salarié(e)s

* Tickets Restaurants,,un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements à faible empreinte carbone; Compte Epargne Temps.
* Des bureaux spacieux avec salle de sport, douches et casiers, babyfoot etc.
* Une Association sportive active (running, pilates, badminton, PPG, natation, divers cours collectifs/machines &équipements..)
* Un CSE dynamique avec des activités proposées régulièrement (Cadhocs, ANCV, réductions activités collectives régulières…)et une bibliothèque avec romans, BD et jeux à disposition.

Nous nous engageons à favoriser la diversité et l’inclusion au sein de notre environnement de travail, car nous valorisons les perspectives uniques et les expériences que chaque individu, quel que soit son parcours, apporte à notre équipe. Nous sommes résolus à offrir des opportunités d’emploi équitables à tous les candidats, indépendamment de leur origine ou de leurs capacités, et cet engagement se reflète dans nos politiques, nos pratiques et dans notre culture d’entreprise.


J-18808-Ljbffr