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Technicien comptable h/f

Le Mans
CDI
Credit Agricole
Technicien comptable
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Description du poste

Métier

Finance / Comptabilité / Contrôle de gestion / Trésorerie

Titre du poste

Technicien comptable H/F

Description du poste

Vivre des journées qui ne se ressemblent pas ? Agir pour le collectif et les territoires ? Oui à ces 2 questions ? Alors, rencontrons-nous !
Le Crédit Agricole Anjou Maine recrute un Technicien comptable H/F en CDI au et pour le service Comptabilité-Fiscalité installée au Mans.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2087 collaborateurs dans 70 agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Les 3 raisons de nous rejoindre ?

1. Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
2. Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
3. Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez l’équipe de Pascal, Responsable d'équipe, et écrivez votre histoire à nos côtés ! Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard.

Vos missions sur le Pôle Foncière :

Missions comptables

4. Réalisation des appels de loyers, révisions et relances locataires
5. Saisie et enregistrement des paiements des locataires
6. Paiement des charges de fonctionnement
7. Gestion des immobilisations et des amortissements
8. Gestion comptables et fiscales des SCI, des SASU et de la Holding du pôle Foncière
9. Participation à l’arrêté des comptes
10. Contribution à la répartition des charges auprès des locataires
11. Participation aux déclarations réglementaires et fiscales

Missions de gestion locative

12. Gestion de la relations locataires (mails, appels)
13. Gestion des courriers divers (résiliation, quittances, … etc)
14. Participation sur un plan comptable et fiscale aux transactions immobilière (cessions et acquisition).

Missions de pilotage du Pôle Foncière

15. Production des budgets des structures et suivi de ces derniers
16. Gestion de la trésorerie de ces structures
17. Rédaction des rapports de gestion
18. Relation avec les CAC dans le cadre de la validation des comptes annuelles

Activité sur la fiscalité sur la Caisse Régionale et ses filiales

Production de certaines déclarations fiscales de la Caisse régionales et des comptabilités annexes sous la responsabilité du fiscaliste : Déclaration et paiement de TVA, Impôt sur les Sociétés, et autres taxes et impots + Déclaration fiscale sur les immeubles de la Caisse Régionale et des filiales.

Activité de gestion de titres et de trésorerie sur la Caisse Régionale réalisées en binôme : comptabilisation en norme française et en norme internationale, et suivi des opérations sur instruments financiers (titres et dérivés), suivi du compte courant de trésorerie de la Caisse Régionale et comptabilisation des opérations.

Profil

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
De formation bac+2 en comptabilité, vous disposez d’une première expérience réussie (alternance inclus) vous ayant permis de consolider vos connaissances en comptabilité générale, comptabilité immobilière, en juridique et en fiscalité. Une expérience en gestion administrative, comptable, fiscale et juridique d'un patrimoine immobilier serait un atout.
Vous avez une très bonne maîtrise du pack office (compétences avancées prioritairement sur Excel), ainsi que du logiciel comptable Sage.

Par ailleurs, vous disposez de réelles capacités d’analyse et d’adaptation et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre autonomie.

Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant
Ici, chacun compte !
Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager.

Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : salaire à partir de 34300 € par an, rémunération variable, 13ème mois, + prime d’intéressement, de participation et primes liées à des événements de vie.
✨Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
📈Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur.e collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contrat

CDI

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Pays-de-la-Loire, Sarthe (72)

Géolocalisation de l'offre

77 Av. Olivier Messiaen, 72000 Le Mans, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

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