Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur(trice) de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Informations
Crèches Les Bleus de Thula (Villeurbanne) & Cocon d'Éveil Garcin
Poste à pourvoir dès le 25 août 2025
CDI - Salaire : 2 800 € brut/mois
Nous sommes à la recherche d'un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants expérimenté(e) ou Psychomotricien(ne) pour occuper un poste de référent(e) technique sur deux structures situées à Villeurbanne : Les Bleus de Thula et Cocon d'Éveil Garcin.
Ce poste clé s'inscrit dans une dynamique de qualité pédagogique, d'accompagnement des équipes, et de lien avec les familles. Vous intégrerez des équipes investies, au sein de crèches à taille humaine.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
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