L'UGECAM Centre Auvergne Limousin Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.
Nos savoir-faire et notre dynamisme sont reconnus et plusieurs projets de développement sont à mettre en œuvre dans les mois et années à venir. L'un concerne la reprise par l'Ugecam des centres de santé actuellement gérés par les CPAM de la Haute-Vienne, de la Vienne, de la Charente et de la Corrèze (centres dentaires, CSI et SSIAD). L'autre, l'ouverture d'un nouvel établissement sanitaire (SMR) dans le Cher.
Nous recherchons un(e) CHEF DE PROJET pour faciliter la mise en ouvre de ces développements, par l'animation des démarches projet et la bonne coordination des acteurs.
A la fois passionné(e) par les nouveaux projets et les partenariats et capable de faire preuve de beaucoup de méthode et de rigueur. Les équipes sont engagées et altruistes, et accompagnent des personnes en situation de maladie, de l' handicap, ou dans le grand âge.
Intégré à la direction régionale de notre groupe, vous aurez en charge le pilotage des projets de développement.
** VOS PRINCIPALES MISSIONS ** :
- Participer à l'analyse du contexte, des contraintes et des opportunités
- Préparer la planification, la gestion des ressources et des risques
- Créer les outils de suivi, de planning et de pilotage partagé
- Coordonner les différents acteurs et s'assurer du respect des différents jalons, en termes de calendrier et de conformité
- Formaliser des reportings réguliers à destination de la gouvernance et des différentes instances
- Proposer des éléments d'arbitrage et accompagner les prises de décision
- Assurer la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes, participer à la préparation des différentes actions de communication
** COMPETENCES ** :
- Maîtrise des outils et des méthodes de conduite de projet et de l'accompagnement au changement
- Habitude du travail collaboratif en mode transversal
- Dynamique, doté(e) de fortes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles
** CONDITIONS ** :
- Titulaire d'un master en ingénierie de projet ou en gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine
- déplacements réguliers à prévoir
- Télétravail partiel possible, une fois la période d'intégration validée
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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