Comptable unique / administration du personnel et paie h/f

Type de contrat
CDI

Temps de travail
36.45 h ou 30 h (80 %)

Rémunération
De 28 000 € a 31 000 € brut par an (sur 13 mois)

Avantages
Mutuelle
Prime annuelle equivalente a un 13eme mois
Avantage 5 % sur tout le magasin via la carte fidelite

Formation
Formation prevue sur les aspects Paies et Administration du personnel.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable unique / Administration du Personnel et Paie pour gerer la comptabilite, l'administration du personnel et la paie de notre point de vente.

Vous etes garant(e) de la fiabilite des informations traitees et du respect des delais pour l'ensemble des travaux realises. Sous la responsabilite de la direction, vous assurez des missions de gestion administrative et comptable dans le respect de la legislation en vigueur, des procedures internes et des exigences de la direction.

Missions

Comptabilite
Etablir et garantir l'exactitude de l'ensemble des ecritures comptables.
Preparer les situations quadrimestrielles et le bilan dans les delais fixes.
Assurer la declaration des impots et autres obligations fiscales, a l'exception de la liasse fiscale.
Classer et conserver les documents obligatoires.

Administration du personnel et gestion de la paie (30 salaries)
Superviser les plannings et enregistrer le temps de presence du personnel.
Gerer les elements de paie (salaires, conges, absences, heures supplementaires, etc.).
Preparer et etablir les paies ainsi que les declarations sociales (DSN, DSN evenementielles).
Gerer les obligations legales liees au personnel : contrats, avenants, sanctions disciplinaires, visites medicales, formations.

Profil recherche

Vous justifiez d'une experience en gestion comptable et administrative, idealement dans un environnement de point de vente ou un secteur similaire.
Vous etes rigoureux(se), organise(e) et maitrisez les obligations legales et reglementaires liees a la comptabilite et aux ressources humaines.

Competences requises

Experience d'un an minimum dans un poste similaire.
Bonne connaissance de la legislation fiscale et sociale.
Capacite a gerer plusieurs taches en parallele et a respecter des delais stricts.
Aptitude a l'analyse et a la synthese des donnees comptables et administratives.
Autonomie, sens de l'organisation et rigueur.