Apside est un environnement de partage, de curiosité et d’échange qui met en relation une communauté de 3 000 consultants partageant les mêmes passions. En tant que société de service, communément appelée ESN, son rôle est double. Apside accompagne ses clients dans le développement de leurs projets grâce aux compétences technologiques de ses talents. Le Groupe stimule cette intelligence collective en mettant au cœur de son développement la formation interne et l’intrapreneuriat, favorisant ainsi, la construction du plan de carrière de ses collaborateurs.
Fort de ses agences en France et à l’international, le groupe Apside est capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet : de l’idéation au maintien opérationnel en passant par le développement informatique et industriel.
Descriptif du poste
APSIDE INFRASTRUCTURE, recherche pour l'un de ses clients situé à Saint-Denis un.e Ingénieur en Métrologie et Supervision.
Ce rôle implique la gestion des systèmes de surveillance et de métrologie, avec une expertise particulière dans les outils tels que Datadog ou Dynatrace.
En tant qu'ingénieur métrologie et supervision, vous aurez comme responsabilités principales :
1. Gérer et maintenir les systèmes de surveillance, en mettant l'accent sur Datadog et d'autres solutions héritées.
2. Collaborer avec les équipes DevOps pour intégrer la surveillance dans les pipelines de déploiement sur le cloud AWS.
3. Développer et maintenir des tableaux de bord et effectuer le paramétrage des alertes automatiques pour les différentes parties prenantes.
4. Communiquer avec les équipes projets et les équipes d’exploitation.
5. Participer à la mise en œuvre et à l'optimisation de Kubernetes.
6. Exploiter des outils tels que Dynatrace, Grafana et Splunk pour collecter et analyser les données de métrologie.
7. Assurer la documentation adéquate des processus et des configurations.
Profil recherché
Si les missions sont dans vos cordes, n'hésitez pas à postuler !
Poste à pourvoir en CDI à Saint Denis - 93.
Salaire ouvert.
Informations complémentaires
A compétences égales, la priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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