Contexte du recrutement et définition de poste :
Depuis sa création en 2012, le Parc naturel régional des Préalpes d’Azur s’emploie à préserver et valoriser les patrimoines naturels, paysagers et culturel du territoire, tout en favorisant le développement de ses communes rurales et de leurs activités. Le périmètre actuel du Parc comprend 48 communes, recoupant 4 intercommunalités des Alpes-Maritimes. Le Parc recouvre une superficie totale de 96 000 hectares où résident 38 000 habitants.
Le territoire se distingue par une très forte couverture forestière (environ 75 % du territoire), une biodiversité remarquable et une diversité climatique et topographique propice à la richesse des écosystèmes. Face aux enjeux croissants liés au changement climatique, à la gestion durable des forêts, à la prévention des incendies et à la valorisation des ressources locales, de nombreux acteurs (ONF, CNPF, INRAE, collectivités, associations, etc.) mettent en œuvre des expérimentations forestières sur le territoire.
Dans le cadre de la Charte forestière de territoire 2023–2027, le Parc souhaite établir un état des lieux structuré, documenté et valorisable de ces expérimentations forestières, dans une logique de capitalisation et de diffusion des connaissances.
En lien avec la chargée de projet « Stratégie forestière », stagiaire devra notamment :
1. Recensement des expérimentations forestières
1. Identifier les expérimentations en cours ou récentes en lien avec la gestion forestière : adaptation au changement climatique, sylviculture alternative, régénération naturelle, prévention incendie, biodiversité forestière, etc. ;
2. Contacter les structures et organismes potentiellement porteurs d’expérimentations : ONF, CNPF, INRAE, Cerema, associations naturalistes, association des agriculteurs du Parc, collectivités, propriétaires forestiers privés, etc. ;
3. Participer à des réunions techniques, entretiens ou visites de terrain pour recueillir l'information.
2. Caractérisation et analyse des expérimentations
Pour chaque expérimentation, un recueil d’information devra être structuré, comprenant notamment :
4. La nature de l’expérimentation (objectif, méthode, thématique) ;
5. La localisation précise (coordonnées GPS, parcelle, commune) ;
6. Les partenaires impliqués ;
7. La temporalité (année de lancement, durée, fréquence de suivi) ;
8. Les résultats, retours d’expérience, enseignements éventuels ;
9. La documentation, photographies, ressources disponibles.
3. Valorisation cartographique et synthèse
10. Participer à la création d’une base de données accessible et partagée, pour les forêts publiques et privées ;
11. Réaliser des cartographies thématiques avec QGIS ;
12. Proposer une intégration dans le Système d’Information Territoriale (SIT) du Parc ;
13. Rédiger des fiches de présentation synthétiques par expérimentation ;
14. Produire un document avec une analyse transversale, des pistes de valorisation et des recommandations ;
15. Proposer, selon le financement disponible, un prototype de carte interactive des expérimentations.
4. Liens avec les partenaires et observations de terrain
16. Participer aux échanges avec les partenaires techniques et institutionnels ;
17. Réaliser des visites de terrain, prendre des photos des sites expérimentaux ;
18. Participer, selon les opportunités, aux actions en lien avec la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire.
Profil recherché :
19. Formation : Master 1 ou 2 en foresterie, écologie, gestion des milieux naturels, environnement, aménagement du territoire ou équivalent ;
20. Connaissance des écosystèmes forestiers méditerranéens et montagnards ;
21. Sensibilité aux enjeux sylvicoles et climatiques ;
22. Maîtrise des outils SIG, notamment QGIS ;
23. Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
24. Aisance relationnelle et rigueur ;
25. Permis B indispensable : déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service disponible).
26. indemnisation légale
Candidatures :
27. Merci de nommer votre document PDF pour le CV : « CV-NOM_Prénom »
Merci de nommer votre document PDF pour la lettre de motivation « LM-NOM_Prénom »
28. Date de fin de réception des candidatures : dimanche 18 janvier 2026 à minuit (les entretiens auront lieu la dernière semaine de janvier 2026).
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