Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médico-social situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une approche innovante dans le secteur médical, cet établissement valorise les efforts individuels et porte une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, faisant de lui un choix idéal pour les professionnel(le)s en quête d'épanouissement.
Comment envisagez-vous de contribuer aux soins médicaux au sein de notre établissement médico-social ? Dans le cadre d'un établissement médico-social, vous contribuerez au bien-être et à la santé des résidents. - Assurer la prise en charge globale des résidents en coordonnant les soins et le suivi personnalisé - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique - Mettre en œuvre des protocoles de soins en respectant les normes d'hygiène et de sécurité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation Prise de poste dès que possible pour des missions en vacation. - Durée: 2/mois - Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements
Nous recherchons un infirmier de (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise. - Capacité d'adaptation et empathie envers les résidents - Diplomatie et sens de la communication interpersonnelle - Rigueur dans le suivi des protocoles médicaux - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
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