Monteur reseaux h/f

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous proposons un poste de MONTEUR RESEAUX H/F en CDI. Rattaché à l'équipe travaux, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance sur le réseau électrique dont l'entreprise à l'exploitation. Vos missions principales sont : - Réaliser les travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants ; enfouissement ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités) ; - Réaliser des entretiens et/ou évolutions de postes de transformation - Assurer régulièrement le rôle de Chargé de Travaux - Assurer des mises hors tension pour tout intervenant externe - Réaliser des petites interventions sur les comptages des clients - Participer à la prévention du risque électrique Soucieux du respect des normes techniques et de sécurité, des règles de l'entreprise, pour son propre compte et celui des personnes avec qui il travaille. Il sera attentif à la satisfaction des clients, des utilisateurs du réseau et des élus. - Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Temps complet (36h30 hebdomadaire sur 4,5 jours avec 9 jours RTT). - Poste basé à Argonay le temps de la formation (durée moyenne 15 mois). Pourra s'ouvrir à Seyssel après la formation. - Domiciliation sur une zone d'habitat d'astreinte définie (entre Seyssel et Argonay et communes limitrophes). - Nos horaires : 7h30-12h00 et 13h30/17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12h00 le vendredi - Un Salaire brut mensuel sur 13 mois à partir de 1962 € et variable selon expérience - Des Tickets restaurant 10.0€ (52.5% employeur), mutuelle, CE groupe - Avantages sociaux de la branche (accord familial, assurances retaites) - Une prime d'Intéressement abondée à 100% par l'employeur Au sein d'ESS, nous vous garantissons un métier porteur de sens, polyvalent et évolutif, dans une équipe à taille humaine. Chez nous, la promotion interne permet d'accéder à des postes de maîtrise ou d'encadrement tout en étant accompagné par des formations et le développement de compétences assurés par l'entreprise. Parce que l'assistance et la sécurité des personnes font parties de nos priorités : 80% de nos salariés sont Sauveteurs- Secouristes au Travail (SST).