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Gestionnaire de paie expérimenté(e) (f/h)

Dijon
CDI
Adsearch
Gestionnaire de paie
De 2 916 € à 6 667 € par mois
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Le job

En bref : Gestionnaire de paie confirmé H/F – CDI – Dijon (21) – 30-40K€ brut annuel
La division Ressources Humaines de notre bureau ADSEARCH Côte-d'Or recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Dijon (21), un Gestionnaire de paie confirmé (H/F).

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de treize collaborateurs dédiés à divers aspects liés à la paie et aux ressources humaines. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel avec un volume de 350 bulletins de paie en moyenne
- Préparer les salaires et calculer les charges sociales
- Établir les paies et les DSN
- Gérer les entrées et sorties du personnel
- Suivre les procédures de rupture de contrat en collaboration avec le service juridique
- Fournir des conseils en matière de législation sociale et veiller à la conformité réglementaire
- Encadrer et former les collaborateurs juniors

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé H/F, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion de la paie et pouvez justifier d’une expérience significative en cabinet comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre expertise technique dans le domaine de la paie. Vous maîtrisez le logiciel SILAE.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Contrat en CDI en modulation annuelle (période basse : semaine de 4 jours)
- Rémunération sur 13 mois en fonction de votre profil (30-40K€ brut annuel)
- Plan d'intéressement
- Mutuelle avantageuse
- Possibilité de télétravailler un à deux jours par semaine
- Environnement de travail agréable avec des locaux récents comprenant une salle de sport et une salle de restauration, ainsi qu'un espace de travail ouvert

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

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