Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions sont les suivantes :
Missions principales :
* Administration du personnel :
- Saisie des arrêts de travail en paie
- Gestion des dossiers d'absences spécifiques (Paternité, Maternité, congés parentaux, etc)
- Avis à tiers détenteurs sur salaires
- Administration des salariés (changement de situation familiale, d'adresse postale, de RIB...)
- Traitement des demandes diverses : Compteurs CP, Questions Paie...
- Demandes de simulations d'indemnités de départ demandées par les RH opérationnels
* Traitement de la paie :
- Saisie des éléments variables de paie
- Import des fichiers des éléments variables de paie (Primes, Heures supplémentaires...etc)
- Gestion des dossiers de prévoyance
- Traitement des soldes de tout compte, calcul définitif des indemnités de départ
- Pré-contrôle de paie puis contrôle de paie
- Suivi des DSN événementielles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.