Chef(fe) du pôle exploitation-maintenance h/f

Informations générales Organisme de rattachement ENVT Référence AGRI_2025-11879 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 28/12/2025 Date de fin de diffusion 28/12/2025 Localisation Toulouse Intitulé long de l'offre CHEF(FE) DU POLE EXPLOITATION-MAINTENANCE Date limite de candidature 28/11/2025 Employeur Ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire École nationale vétérinaire de Toulouse Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) du pôle Exploitation-Maintenance H/F Descriptif de l'employeur L'École Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du Ministère de l'Agriculture de l'agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire (MAASA). Elle forme plus de 850 étudiants répartis en six promotions et compte environ 350 personnels enseignants chercheurs, administratifs et techniques. L'École est accréditée par l'Association Européenne des Etablissements Vétérinaires (AEEEV) et donc soumise au respect des normes de cette association. En matière de recherche, l'Etablissement accueille plusieurs équipes scientifiques (la plupart sont des UMR avec une cotutelle INRAE, INSERM, …) en lien avec la santé animale, l'hygiène des aliments ou la génétique. Les activités de l'établissement comprennent également un centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV) accueillant des animaux de compagnie et des animaux de production. Descriptif du service La Direction du patrimoine et de la logistique (DPL) de l'ENVT assure la responsabilité et le développement de la gestion patrimoniale et logistique d'un campus de 54 ha composé d'un ensemble d'environ 80 bâtiments pour une surface de 41 000 m². Description du poste Sous l’autorité de la responsable de la Direction du Patrimoine & de la Logistique, vous aurez à mettre en œuvre la politique d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier en assurant le suivi technique, administratif et financier afin de : Garantir la pérennité des équipements existants Maîtriser les charges d’exploitation Gérer le GER (gros entretien et renouvellement) hors lot technique Encadrer une équipe technique Assurer la suppléance de la responsable du service dans les domaines d’activités inscrits dans la fiche de poste Vérifications techniques règlementaires Piloter les interventions des organismes agréés et techniciens compétents sur le patrimoine immobilier Piloter le suivi de la levée des observations et des prescriptions sur le patrimoine immobilier Garantir la bonne tenue des registres règlementaires Préparer et assister aux commissions de sécurité & d’accessibilité et autres inspections règlementaires Sensibiliser, informer et former au respect des règles de sécurité incendie Exploitation-Maintenance Élaborer et proposer la politique d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier et décliner les actions annuelles et pluriannuelles Superviser les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance et être garant du suivi rigoureux des prestations Manager, organiser et coordonner les activités du service En lien avec le gestionnaire de flux, optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort Opérations de petits travaux Piloter la réalisation de diagnostics et l’élaboration de préconisations techniques en lien avec le gestionnaire de données patrimoniales (mise à jour DTA…) Piloter les opérations de travaux de maintenance Programmer, piloter les opérations de GER et d’aménagement fonctionnel Contribuer aux opérations immobilières structurantes (déconstructions, restructurations, constructions) auprès des Chargés d’opérations de l’établissement Gestion du service Élaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l’activité du service Contribuer à la mise en œuvre et au développement d’outils numériques de Gestion et Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO - (en lien avec le gestionnaire patrimoine) et d’inventaires des équipements Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité Conditions particulières d'exercice Autonomie sur le périmètre d'activités du service, être force de proposition Réactivité et disponibilité en regard des missions opérationnelles du service Relations fonctionnelles internes : Ensemble des services et structures de l'établissement Relations avec l'extérieur : Prestataires, fournisseurs, occupants du site autre que ENVT, collectivités locales dont notamment la commission communale de sécurité et d'accessibilité Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon grille indiciaire Technicien Formation Recherche (cat B) Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon expérience : Minimum 26880€ - Maximum 35652€ Informations complémentaires Informations complémentaires Emploi ouvert aux agents en situation de handicap Poste ouvert aux agents contractuels CDD en l'absence de candidature de titulaire ou de contractuels en CDI du Ministère en charge de l'agriculture (MAASA) Fondement juridique du recrutement Articles L332-2 et L332-7 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 23 chemin des Capelles 31300 TOULOUSE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 23 chemin des Capelles 31300 TOULOUSE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Savoirs et savoir faire Piloter un projet (maîtrise) Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise) Établir un diagnostic (expertise) Gérer les situations d'urgence (maîtrise) Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise) Animer un réseau / un groupe (maîtrise) Savoir rendre compte (maîtrise) Gérer un budget (maîtrise) Passer un marché et suivre son exécution (expertise) Être force de proposition, innover pour améliorer le service rendu Savoir-être Sens de l'organisation Sens de l'initiative Sens critique Adaptabilité Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@envt.fr Contact 1 karine.aramendy@envt.fr