Stage inventaire et caractérisation des vignes oubliées h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Contexte

En 2025, le Pôle Fruitier de Bretagne a été lauréat du Fonds Collection et Biodiversité pour son projet Breizh Vinifera qui vise à accompagner l’inventaire et la sauvegarde des ressources matérielles et immatérielles liées à la viticulture en Bretagne tout en structurant un observatoire de la diversité viticole locale. Ce projet s’inscrit en complémentarité avec les démarches de renouveau et développement de la viticulture en Bretagne administrative.

Les principaux objectifs sont de :

- Mener un inventaire participatif des ressources viticoles bretonnes, en identifiant les variétés présentes dans la région administrative et les éléments patrimoniaux disponibles.

- Sauvegarder et valoriser le patrimoine viticole, tant matériel qu’immatériel, pour préserver la diversité viticole bretonne.

- Créer et animer un observatoire de la biodiversité viticole, afin de suivre et comprendre l’évolution des ressources viticoles en Bretagne.

- Renforcer la visibilité de la viticulture bretonne en soutenant les savoir-faire locaux et en promouvant la région comme acteur de la biodiversité agricole.

Le stage proposé s’inscrit dans le cadre des objectifs 1 et 3.

En effet, grâce à une cartographie collaborative en ligne, () les acteurs du territoire et les habitants peuvent signaler des éléments encore présent du patrimoine viticole local mais aussi différentes vieilles vignes cultivées ou abandonnées, porteuses potentielles de variétés viticoles oubliées. Leur identification assure ainsi une meilleure connaissance et une sauvegarde efficace de cette biodiversité unique.

L’enjeu de la mission de stage est l’accompagnement de la dynamique basée sur les signalements de l’inventaire collaboratif tout juste mis en ligne. Ayant fait ses preuves au sujets des poiriers centenaires bretons et des cormiers, ce type d’inventaire présente un potentiel important (de vieux pieds de vigne ou de traces culturelles ou patrimoniales) qu’il convient de traiter selon une procédure de validation progressive permettant de vérifier et hiérarchiser l’intérêt des signalements.

Mission proposée et activités principales

Les principales activités seront, par ordre d’importance et ajustables selon la durée de la convention :

1. Suivi des signalements déposés sur l’inventaire collaboratif et organisation de la validation de niveau 1: premiers contacts, enquêtes préliminaires à distance et le cas échéant sur le terrain, préparant la validation de niveau 2 (contact fiable, disponibilité des informations et des modalités de visite), formalisation dans un tableur adhoc.
2. Organisation du relais interne au réseau de bénévoles en appui sur les enquêtes de validation de niveau 2 : Validation du formulaire d’entretien visant à l’acquisition des premières données de caractérisation nécessaires à l’identification comparative (feuille, rameau, type de fruits, période de maturité, …°) et permettant également d’identifier de futurs observateurs volontaires pour délivrer des informations complémentaires à distance.
3. Suivi et traitement des données collectées par le réseau en vue d’une validation du niveau d’intérêt de la ressource inventoriée : grâce à un tableau adhoc, suivi des données collectées et identification des données manquantes, notamment photographiques, suivi de l’enrichissement de la liste des contributeurs /observateurs volontaires. Préparation du relais au comité expert.
4. Co-Organisation de la suite à donner pour chaque ressource : Communication auprès des contributeurs, mise en place en autonomie et/ou en utilisant le réseau participatif de la planification de l’acquisition de données complémentaires qualitatives ou quantitatives, et, le cas échéant de collecte de matériel végétal, de sa multiplication, etc…

Dans une moindre mesure :

5. Elaboration de modèles de « fiche d’identité ressources » compilant les éléments photographiques de caractérisation (fiche technique à visée de caractérisation et identification ou fiche esthétique à visée de communication).
6. Participation à des journées de terrain en prospection de vignes ou en formation ampélographique.
7. Appui à la communication autour du projet

Conditions de stage

Le ou la stagiaire sera placé(e) sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Fruitier de Bretagne et sera co-encadré(e) par le chargé de mission Inventaires et Patrimoines.

Lieu du stage

8. Travail en bureau au siège du Pôle Fruitier de Bretagne 4 allée du château – Léhon 22100 DINAN et en télétravail à mesure de l’avancement de la mission
9. Travail sur le terrain fréquent (déplacements possibles sur l’ensemble de la Bretagne, principalement administrative)

Périodes de stage

10. 8 à 16 semaines à définir entre mars et septembre 2026

Gratifications et indemnités

Selon la réglementation en vigueur + remboursement des frais de déplacements (indemnités kilométriques, hébergements ponctuels nécessités par la mission). Stage conventionné.

Modalités de candidature

11. CV au format PDF sous le nom de fichier suivant : CV-Votre_NOM
12. Lettre de motivation au format PDF indiquant vos souhaits et/ou possibilités de périodes de stage sous le nom de fichier suivant : LM-Votre_NOM
13. Entretiens téléphoniques réguliers au fil de l’eau.

Renseignements :

Profil recherché :

Profil Formation

14. Bac + 2 à Bac + 5 en lien avec les domaines suivants : gestion ou protection de l’environnement, sociologie rurale, agroécologie, éducation à l’environnement et au développement durable, biodiversité, développement local…

Compétences et qualités requises

15. Intérêt pour les enjeux environnementaux et agricoles de la biodiversité cultivée et pour le patrimoine fruitier en général.
16. Goût du travail en extérieur, autonomie d’organisation de la prospection, et bonne aptitude de communication lors des enquêtes de terrain : relationnel avec les contributeurs de l’inventaire
17. Pratique des outils bureautiques : usage tableur indispensable, bases en SIG appréciées (QGIS) mais non indispensables.
18. Aptitude au travail en équipe, en particulier pour la bonne coordination et gestion des informations liées à l’inventaire, en constante évolution.
19. Rigueur, autonomie, sens de l’observation.

Matériel nécessaire

20. Permis B + véhicule indispensable – Déplacements fréquents
21. Ordinateur portable personnel. (Pour le travail de terrain, une tablette numérique sera disponible si nécessaire).