“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”
Tu es passionné(e) par la petite enfance et tu cherches LE poste qui fait la différence à Paris ? Chez Rigolo Comme La Vie, nous plaçons l'Enfant au cœur de notre raison d'être et de notre mission : co-acteur de son bien grandir en créant du lien social et en soutenant la parentalité. Si tu as le CAP AEPE ou le Bac ASSP et au moins 2 ans d'expérience auprès des tout-petits, ce CDI, statut employé, est fait pour toi !
TA MISSION :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnels, tu seras le moteur de l'animation quotidienne. Tu apporteras ton savoir-faire pour garantir la sécurité et le bien-être affectif et psychologique des enfants.
1. Accompagner les moments clés (accueils, repas, siestes, changes, transmissions) avec bienveillance et en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
2. Animer et créer : Tu seras force de proposition en matière d'animation, de jeu libre accompagné, d'ateliers issus de tes observations et de ton imagination. Fais vivre la crèche avec ta créativité !
Pourquoi Rigolo Comme La Vie ?
Nous savons que tu as le choix. C'est pourquoi nous t'offrons bien plus qu'un job :
3. Salaire compétitif, Primes (ancienneté, intéressement, cooptation) : Ton expertise est valorisée et récompensée.
4. Cadre de travail exceptionnel : Au pied du métro Place d'Italie, notre micro-crèche est installée dans un bâtiment biolabelisé avec une magnifique terrasse-jardin de 300 m² ! Un lieu unique pour faire découvrir la nature aux enfants à travers notre projet éco-citoyen.
5. Accompagnement complet : Intégration sur mesure, formations continues (présentiel, e-learning), évolution pro (VAE, mobilité, tutorat). Réunions d'équipe, supervisions et projets transversaux pour innover ensemble.
6. ️ Équilibre vie pro/perso :35h/semaine, temps partiel possible, remboursement 50% transport, avantages CSE et réductions groupe.
7. Soutien à la parentalité : jours enfant malade.
TON PROFIL :
Ton Profil :
8. Tu es titulaire du CAP Petite Enfance et/ou du BAC Pro ASSP.
9. Tu as minimum 2 ans d'expérience significative auprès des 0-3 ans.
10. L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est ta priorité.
11. Tu es curieux(se), à l'écoute, créatif(ve) et prêt(e) à ajuster tes pratiques.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Postule maintenant ! Après un rapide échange RH, tu rencontreras directement ton futur directeur dans la crèche.
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