Responsable Ressources Humaines – Site Industriel (H/F)
Localisation : Saône-et-Loire (71)
Environnement : Convention Métallurgie
Dans le cadre d’un renforcement stratégique de sa fonction Ressources Humaines, un groupe industriel international, acteur majeur de son secteur, recrute son/sa Responsable Ressources Humaines de site.
Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez au cœur d’un site de production exigeant, avec un rôle clé dans l’équilibre des effectifs, la performance sociale et l’accompagnement des managers opérationnels.
🎯 Vos enjeux principaux
Vous êtes le/la garant(e) de la maîtrise fine des effectifs et de leur adéquation avec la stratégie industrielle du site :
* Pilotage du headcount, des budgets et des tableaux de bord sociaux,
* Suivi du présentéisme, de l’absentéisme, des indicateurs RH et de la masse salariale,
* Construction et animation de plans d’actions RH pour fiabiliser l’organisation, accompagner les évolutions d’activité et sécuriser les ressources.
Vous accompagnez les managers de proximité sur l’ensemble des sujets RH sensibles :
* Disciplinaire et gestion des situations individuelles,
* Appui aux réorganisations, ajustement des équipes, sécurisation des pratiques,
* Déploiement des processus RH groupe et des projets transverses.
Vous êtes également un acteur central de la compliance sociale, dans un environnement fortement réglementé (métallurgie).
🧩 Profil recherché
* Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5).
* 10 à 15 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste en environnement industriel.
* Solide expérience en relations sociales, gestion des effectifs, pilotage d’indicateurs et projets RH,
* À l’aise dans des contextes exigeants, sous contraintes de production et de performance.
* Anglais professionnel requis.
* Posture de véritable Business Partner RH, structuré(e), fiable, avec un excellent sens de la communication.
✅ Ce qui fera la différence
* Capacité à tenir la fonction RH avec autorité naturelle et proximité terrain,
* Goût pour le pilotage chiffré, l’optimisation des organisations et l’amélioration continue,
* Aisance dans les situations sociales sensibles et les environnements sous tension,
* Envie de s’inscrire dans un projet industriel structurant à moyen/long terme.
Poste évolutif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.