Ide cmp / cattp / hdj longvic - h/f

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier·e

Fonction : Infirmier·e

Affectation : CMP/ CATTP /HDJ de LONGVIC

2. MISSIONS PRINCIPALES

* Accueillir des patients dont l’état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelles en CMP, CATTP ou hôpital de jour
* Assurer des soins psychiatriques spécifiques et personnalisés à la population accueillie, afin de permettre au patient une stabilisation, un maintien dans le milieu de vie habituel, une amélioration des symptômes
* Participer au dépistage des troubles mentaux
* Prévenir, éviter les ré-hospitalisations
* Assurer une continuité cohérente dans le suivi des prises en charge des patients
* Aider le patient à développer ou restaurer un degré d’autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage
* Favoriser l’insertion ou la réinsertion, le maintien des personnes dans leur cadre familial et social

3. ACTIVITÉS DU POSTE

* Assurer un suivi individualisé
* Effectuer des visites à domicile
* Favoriser le maintien à domicile :
* Évaluer les capacités des patients
* Garantir le bien-être et la sécurité du patient dans son lieu de vie
* Participer à l’information des familles
* Réaliser des entretiens : écouter, évaluer l’état clinique du patient, l’urgence de la situation ; prioriser les consultations ; informer sur le déroulement de la prise en charge avec l’équipe
* Animer des ateliers individuels ou en groupes
* Effectuer les accompagnements quotidiens du patient : consultations, démarches sociales, administratives…
* Organiser et coordonner le parcours du patient :
* De l’intra hospitalier vers l’extrahospitalier
* Collaborer avec l’unité d’hospitalisation de géronto-psychiatrie et les différentes unités d’admission du pole INTRA
* Collaborer avec les différents partenaires du réseau présents autour du patient.

* Réaliser les soins sur prescription et relevant du rôle propre
* Repérer et gérer les situations de crise
* Recueillir les données administratives, psychosociales et somatiques (paramètres vitaux, besoins, ressources)
* Assurer la tenue des dossiers informatiques et papiers.
* Assurer une permanence téléphonique : conseils, renseignements, aide auprès des patients, des aidants, des professionnels
* Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
* Contribuer à la communication interne et externe à l’unité :
* Participer aux réunions cliniques et institutionnelles,
* Recueillir et transmettre les informations aux partenaires, aux acteurs dans le réseau de soins et dans le réseau socio-éducatif

4. LIENS HIÉRARCHIQUES et FONCTIONNELS

* Hiérarchiques

- Cadre supérieur de santé : Monsieur Jocelyn GUILLO

- Cadre de santé : Monsieur Cédric DUTARTRE

* Fonctionnels
* Médecin Référent Docteur M. BENHAMOU
* Médecin attachée au CMP de Longvic Docteur J. CORNU

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

* Équipe pluridisciplinaire : psychologues, ergothérapeute, assistante sociale…
* Les médecins généralistes
* Médecins psychiatres, médecins somaticiens intra et extra hospitaliers
* Les autres unités du CHLC (intra et extra hospitalières)
* Les équipes de soin des lieux de vie
* Les équipes des soins mobiles
* Les structures hospitalières

(CHU Dijon Bourgogne et CH Philippe Le Bon de Beaune notamment, CH Louis Pasteur de Dole)

* Les familles, l’entourage
* Les infirmiers libéraux
* Les tutelles
* Les réseaux associatifs
* Les assistantes sociales du réseau