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Responsable performance et développement marketing h/f

Versailles
CDD
DM
50 000 € par an
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Architecte et systémier intégrateur, KNDS France est une entreprise leader qui conçoit, produit, développe et soutien des systèmes de combat terrestres, de l'artillerie, des munitions, des armes et de la robotique.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise stratégique, qui porte ses engagements au travers de nombreuses actions sur le plan social, sociétal, environnemental et éthique.

Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.

Avec nous, intégrez l'innovation au coeur de votre métier ! IT's not a job. IT's a mission.
Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.
Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.

Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !

En tant que Responsable Performance et Développement Marketing, vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des activités marketing a la croisée de la stratégie et de l'opérationnel, en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales, produits, innovation et direction générale. Vous êtes garant(e) de la définition, de la planification et de la mise en oeuvre du plan marketing global de l'entreprise.

Votre objectif : renforcer la performance commerciale, anticiper les évolutions de marché et assurer une exécution irréprochable des actions marketing.

Mission Stratégique en étroite collaboration avec le Marketing Stratégie
- Étudier les tendances géopolitiques et macroéconomiques affectant la défense terrestre.
- Identifier les opportunités de croissance, les zones a potentiel, les ruptures technologiques et les évolutions capacitaires.
- Réaliser des études de marche, des cartographies concurrentielles et des analyses SWOT.
- Proposer des axes de développement pour les offres, les services et les marches cibles.
- Contribuer a la définition des roadmaps produits et services en lien avec les PLM, la stratégie de l'entreprise et les Business Units.
- Assurer une veille technologique, règlementaire et concurrentielle.
- Rédiger des rapports d'analyse, notes d'aide a la décision et documents de capitalisation.

Missions opérationnelles en lien avec l'équipe Marketing Opérationnel
- Élaborer et piloter un plan marketing annuel, décline en actions concrètes et mesurables.
- Coordonner et suivre l'avancement des plans d'action sous responsabilité du marketing opérationnel - Coordonner les campagnes marketing multicanal (print, digital, évènementiel, reseaux).
- Travailler avec le marketing produit pour garantir des offres et des contenus alignées avec les attentes client et les marches.
- Produire ou coordonner la production d'outils d'aide à la vente, kits salons, présentations client, etc.
- Contribuer à Définir la stratégie salon : choix des événements, messages clés, storytelling, objectifs.
- Participer aux instances de réflexion stratégique

Missions transverses et collaboration
- Diffuser les connaissances marches et produits au sein de l'entreprise.
- Organiser des sessions de formation interne, bulletins de veille ou newsletters stratégiques

Pilotage de la performance marketing (KPI)
- Retex des événements
- Complétude du CRM
- Pertinence des supports produits et offres.
- Niveau de formation des équipes Sales
- Respect du planning

CDD de 6 mois.

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