Un.e biologiste - régistraire - responsable adjoint.e du parc zoologique

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

1. Chef-lieu du département du Doubs
2. 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute, pour la Citadelle - Patrimoine Mondial :

Un.e biologiste - régistraire - responsable adjoint.e du Parc zoologique

Missions :

3. Assurer l'encadrement du chef de secteur, des techniciens chargées d'étude et de l'agent technique travaux
4. Suivre la population animale et les enclos : Suivre l’identification des animaux selon la législation en vigueur, Organiser les transferts des animaux et coordonner les démarches médicales et sanitaires associées en lien avec les vétérinaires, Participer à l’élaboration des projets d’un point de vue zootechnique (sécurité et bien-être animal), que ce soit pour les rénovations ou pour les nouveaux projets,
5. Suivre administrativement les missions de registraire : Assurer la mise à jour et la tenue quotidienne des registres des animaux du parc zoologique hors secteur Aquarium Insectarium, Assurer une partie de la tenue du registre ZIMS, Contribuer à l’élaboration ou le contrôle des documents relatifs aux transferts d’animaux, Participer à la mise en conformité administrative du parc zoologique selon la réglementation en vigueur,
6. Recherche et conservation ex-situ et in-situ :
7. Participer à des missions de recherche appliquée en parc zoologique, Actualiser ses connaissances par la recherche bibliographique, la participation à des réseaux professionnels, à des congrès et conférences, Rédiger et publier des articles scientifiques, Participer aux projets de conservation ex-situ et in-situ,
8. Pédagogie et diffusion des connaissances :
9. Participer à la conception et aux aménagements pédagogiques lors d’exposition temporaire ou d’évènementiel, Contribuer à la représentation de la Citadelle dans les organisations professionnelles et à travers les médias, Accompagner l’équipe dans l’encadrement de stagiaires.

Profil recherché

Profil :

10. Connaissances fondamentales et appliquées en physiologie, biologie, anatomie et comportement animal
11. Maîtrise des techniques opératoires, diagnostiques et thérapeutiques sur l’animal
12. Compétences en capture et en manipulation des animaux sauvages
13. Connaissance de la réglementation internationale pour la gestion et le transport de la faune captive
14. Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute/compréhension/sens du contact, communication)
15. Recherche du résultat et de l’amélioration permanente
16. Compétences de compréhension, d’analyse et d’observation (analyse, synthèse, créativité)
17. Maîtrise de l'anglais

Conditions d’exercice :

18. Permis B demandé
19. Horaires irréguliers, travail en extérieur et éventuel le week-end end et les jours fériés
20. Port de charge éventuel
21. Travail possible avec des espèces potentiellement dangereuses.

Date limite de candidature : 2 octobre 2025

Recrutement par :

22. voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de Biologiste et vétérinaire de classe normale,
23. contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+5,
24. selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

25. Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
26. Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT
27. Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
28. Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
29. Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
30. remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
31. Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.