Conducteur/conductrice de travaux f/h

VINCI Facilities Maine Littoral recherche son ou sa futur(e) Conducteur/Conductrice de Travaux F/H à CHOLET (49).

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous êtes garant(e) de :

Préparation et organisation des chantiers :

1. Réaliser les visites techniques préalables
2. Définir les moyens humains et matériels nécessaires
3. Planifier les interventions et coordonner les équipes internes et sous-traitantes

Suivi et pilotage des travaux :

4. Contrôler l’avancement, la qualité et la conformité des travaux
5. Assurer le respect des délais, des coûts et des normes QSE
6. Participer à l’élaboration des devis

Management et coordination :

7. Accueillir et encadrer les équipes sur site
8. Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus
9. Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir l’image de VINCI Facilities Maine Littoral


Reporting et amélioration continue :

10. Suivre le budget des affaires en collaboration avec le Responsable d’Affaires : contrôler les coûts engagés, analyser les écarts, et mettre en œuvre des actions correctives pour garantir la rentabilité des opérations
11. Maîtriser le Pack Office et les outils informatiques nécessaires au suivi des chantiers, à la gestion des documents techniques et au reporting
12. Proposer des optimisations techniques et organisationnelles


Vous êtes notre futur(e) Conducteur/Conductrice Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

13. Formation de niveau Bac dans le domaine du bâtiment ou équivalent
14. 10 ans d’expérience sur le terrain dans le bâtiment (électricité, plomberie, chauffage)
15. Polyvalence technique et bonne connaissance des réalités du chantier
16. Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d’équipe
17. Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez VINCI Facilities Maine Littoral, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée pour la performance des bâtiments et le bien-être de ses collaborateurs.

Avantages proposés :

18. Rémunération brute annuelle incluant une prime de 13ᵉ mois et une prime de vacances
19. Prime d’intéressement et de participation selon les conditions en vigueur
20. Plans d’épargne salariale du Groupe avec abondement annuel
21. Véhicule de service
22. Accord de modulation du temps de travail

Nous valorisons la diversité et l’inclusion : toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.