Technologiste médical(e) – équipe volante

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Tes défis

Tu as le goût et l’intérêt pour les sciences et la biologie ? Tu es une personne observatrice, minutieuse, patiente et logique? Ton esprit d’analyse et de synthèse est développé et tu possèdes un bon jugement et un sens de l’organisation ? Un emploi comme technologiste médical(e) au CHU Sainte-Justine pourrait t'intéresser.

Tu penses que notre travail consiste à passer notre vie derrière un microscope ? Et bien non! Notre travail peut s’effectuer en laboratoire mais aussi directement au chevet du patient comme lors de prélèvements sanguins qui peuvent être faits par une infirmière ou un(e) technologiste médical(e).

Le rôle du technologiste au CHU Sainte-Justine est de faire des analyses dans tous les domaines cliniques spécialisés et surspécialisés de pointe dans plus de 13 secteurs de laboratoire à la fine pointe de la technologie. Ces secteurs sont : la banque de sang et la thérapie cellulaire, la biochimie spécialisée (toxicologie et dépistage de la trisomie 21), la pharmacologie, le centre de prélèvements, le diagnostic moléculaire génétique médical, la cytogénétique (pré et post-natal), l’hématologie spécialisée, l’hémostase routine et spécialisée, l’immunologie, les laboratoires regroupés (laboratoire central), la microbiologie (bactériologie, virologie), et la pathologie. Ce travail est capital car les technologistes doivent contrôler la qualité et l’exactitude des analyses faites pour aider le médecin à préciser son diagnostic et donner un traitement adéquat au patient.

Profil

Tes acquis
1. Un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d'analyses biomédicales
2. Être membre de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec (OPTMQ)

Notre offre

3. Poste permanent à temps partiel (TP6)
4. Poste jour/nuit, incluant une fin de semaine sur deux
5. Salaire horaire allant de 27,71$ à 39,88$, selon l'expérience

Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

Lorsque tu travailles au CHU Sainte-Justine, tu fais partie d’une grande famille dédiée au bien-être des mères et des enfants. Voici 4 avantages dont tu bénéficieras en obtenant un emploi :

1. Une conciliation travail et vie personnelle

6. Plan de vacances avantageux
7. Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans

2. Des avantages collectifs concurrentiels

8. Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
9. Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle
10. Programme d’aide aux employés et à leur famille

3. La possibilité de se réaliser professionnellement à travers des défis stimulants

11. Programme de développement de carrière
12. Travail en collaboration avec tous les acteurs du centre hospitalier universitaire
4. Des établissements facilement accessibles
13. Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
14. Programme de covoiturage avec stationnement
15. Abri à vélos sécurisé

Remarques: Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.