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Infirmier (ide) ressource douleur h/f - mi-temps - cdi

Pessac
CDI
GroupeElsan
Infirmier
Publiée le 9 décembre
Description de l'offre

Infirmier (IDE) Ressource Douleur H/F - Mi-temps - CDI Contrat :CDI Temps de travail :Temps partiel Expérience :De 2 à 5 ans Niveau d’études :Licence, Bac3 Votre mission chez Elsan : Installé à Pessac, l’Hôpital Privé Saint Martin est une clinique médico-chirurgicale privée qui emploie environ 330 salariés. Disposant d’un plateau technique à la fois très complet et moderne, l’établissement se distingue par l’exercice de nombreuses spécialités où il s’avère particulièrement à la pointe du progrès. Animé par une équipe importante de praticiens libéraux et de professionnels de la santé, l’Hôpital Privé Saint Martin de Pessac fait partie du groupe ELSAN. L'établissement recrute : Un(e) infirmier(e) Ressource Douleur H/F à mi-temps Missions : L'infirmier(e) Ressource Douleur participe activement au développement de la politique d'amélioration de la qualité de la prise en charge de la douleur en collaboration avec le CLUD, les équipes médicales et paramédicales. Ses missions se divisent en quatre activités : L'activité clinique : - Evaluation de la douleur en service et aide aux soignants pour évaluer - Analyse de situations complexes, suivi des patients - Aide à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des techniques d'analgésies - Mise en place de protocoles de prévention et de lutte contre la douleur - Mise en place de méthodes non médicamenteuses L'activité de formation : - Proposition de formation continue au personnel - Formation des référents douleurs et formation éducative des patients L'activité institutionnelle : - L'IRD est un membre actif du CLUD, à ce titre il/elle participe à l'élaboration de la politique de lutte contre la douleur - Participation et organisation des réunions du CLUD - Autoévaluation dans le cadre de la certification des établissements de santé Les activités afférentes aux soins : - Gestion du matériel spécifique d'analgésie - Bilan d'activités annuels Avantages sociaux et autres spécificités : Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP, valeur du point supérieur la CCN 13ème mois - Intéressement - Participation Mutuelle isolée d’entreprise prise en charge à 100%

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