Informations générales Référence BA095GNC-115158 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent administratif Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - La réception, le contrôle et la mise en conformité des scellés biologiques et des demandes correspondantes ; - Le conditionnement et le stockage des scellés jusqu'à leur mise à disposition ou leur destruction ; - La traçabilité des différentes opérations de traitement (informatique et documentaire) ; - La gestion des alarmes relatives à la protection et au fonctionnement des installations ; - Le soutien technique auprès des magistrats, des enquêteurs de la chaîne criminalistique et experts des laboratoires pour toutes les questions relatives au fonctionnement du fichier national automatisé des empreintes génétiques (FNAEG) et du SCPPB, aux prélèvements buccaux (kits de prélèvement FTA, mixte) et aux traces non identifiées (kit standardisé et autres dispositifs) ; - Suivi des envois et des demandes ; - Formations théoriques et pratiques des enquêteurs et autres acteurs au fonctionnement du FNAEG et du SCPPB ; - Réception des appels téléphoniques ; - Support administratif et gestion interne des dossiers de confirmations FNAEG ; - Mise en œuvre de la politique d'assurance qualité du service (ISO 17025) ; - Présentation du service lors des visites externes et accompagnement des visites ; - Réalisation de prélèvements de cellules buccales à l'aide du kit mixte ; - Responsabilité et suivi de matériels ; - Connaissance de l’infrastructure du SCPPB ; - Recherche de devis et élaboration de commandes ; - Contrôle métrologique éventuel de certains équipements. Votre environnement professionnel : Activités du service Réception, vérification de la conformité des saisines et des objets d’essai, enregistrement, préservation, mise à disposition et destruction de scellés biologiques judiciaires. Formation et information des acteurs de la chaîne criminalistique. Gestion administrative des dossiers de confirmations des rapports de rapprochement établis par le FNAEG. Travail régulier pour garantir l’assurance qualité du service, Missions annexes opérationnelles : renfort d’unités, opérations de prélèvements, suivi des stocks de kits de prélèvement. Contribution à l'amélioration de la qualité des différentes missions exercées. Identification de victimes de catastrophe Composition et effectifs du service 4 militaires de la Gendarmerie (1 officier et 3 sous-officiers) 2 personnels civils catégorie C Liaisons hiérarchiques Chef de service Liaisons fonctionnelles Avec les services de la Division Criminalistique Biologie Génétique (DCBG) et les personnels de l'IRCGN. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Contact indirect avec des produits biologiques protégés - Travail en environnement contrôlé (hygrométrie réduite, température et air contrôlés) - Projection possible en mission d’assistance opérationnelle. - Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur – 38 heures/ semaine – 16 jours de RTT et 27 jours de congés (au prorata de la présence) - Accès réglementé - Modularité horaire potentielle tenant compte des contraintes opérationnelles du service avec les requérants. Adaptation requise des horaires de service du personnel pour maintenir une présence des effectifs du service de 50% minimum pendant les heures ouvrées (8h-12h et 14h-18h). - Poste pouvant prétendre à l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle. Qui contacter ? brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV ; - Lettre de motivation ; - Dernier entretien professionnel ; - Formulaire de mobilité. Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique Requis Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise Requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Vos perspectives : Évolution au sein de l’UNPJ après 5 années minimum passées au SCPPB. Durée attendue sur le poste : 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale (UNPJ GN) Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale (IRCGN) Caserne Lange - 5 Boulevard de l'Hautil 95000 PONTOISE "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation Pontoise Lieu d'affectation (sans géolocalisation) UNPJ GN - Caserne Lange - 5 Boulevard de l'Hautil - 95000 PONTOISE Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Personne à contacter (mail) brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr
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