Alternant chargé de maintenance et d'exploitation - facility management h/f

Type de contrat :
Apprenti (durée déterminée)

Rattaché à l'exploitation du Territoire Nord, vous pilotez et mettez en oeuvre la politique d'exploitation, d'entretien et de maintenance du patrimoine immobilier confié, dans le respect de la réglementation et normes en vigueurs.

Mission 1 : Mise en oeuvre de la politique d'exploitation - Maintenance

- Gérer les urgences techniques pour garantir l'ouverture des établissements aux familles et enfants accueillis dans le réseau BABILOU.
- Suivre et coordonner les interventions de maintenance préventives et correctives dans le respect des normes, des règles et des directives applicables
- Piloter les prestataires intervenants sur les structures, s'assurer du respect de leurs obligations contractuelles et contrôler la qualité de leur prestation.
- Auditer et surveiller et contrôler la bonne conservation des ouvrages ainsi que des équipements au travers de l'outil « Audit de patrimoine »
- Faire remonter les besoins financiers nécessaires à la bonne conservation des bâtiments et ouvrages
- Suivre les sinistres (dont les dommages - ouvrages).
- En lien avec le service qualité, participer au déploiement du label qualité ELSA sur nos établissements ainsi qu'au renouvellement des crèches déjà labellisées.
- Assurer la mise à jour régulières des outils de gestion ( Réf Qualité, Synergee, BV Link, RécréaTool, )

Mission N°2 : Gros entretien et Renouvellement

- Déposer les autorisations administratives urbaines, conjointement avec l'ensemble des intervenants, ainsi que toutes les autorisations administratives autres (démolition, copro, signalétique extérieure).
- Contractualiser et coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes
- Piloter les intervenants jusqu'à la levée des réserves.
- Gérer les éventuels contentieux avec les entreprises.

Profil :

De formation maintenance, exploitation, gestion de patrimoine immobilier, vous recherchez une alternance pour Septembre 2026.

Savoir-faire :

- Connaissance sur la réglementation, les procédures et les techniques relatives au domaine d'activité ;

- Concepts et principes de gestion technique immobilière ;

- Analyser un contexte, une problématique, une complexité ;

- Maîtrise des outils digitaux.

Savoir-être :

-Sens des priorités ;

-Persévérance ;

-Capacité de communication et de collaboration ;

-Être orienté action ;

-Capacité d'adaptation.

Informations supplémentaires :

- Alternance de 12 à 24 mois à partir de Septembre 2026
- Poste basé à Bois-Colombes
- Restaurant d'entreprise
- 60% du titre de transport

date d'embauche souhaitée
22 -