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Responsable technique it (h/f)

Bréviandes
DFM
IT
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Acteur français indépendant, DFM se positionne comme l’interlocuteur de référence et vous accompagne dans votre transformation numérique avec des solutions intégrées et « tout-en-un ». Nous faisons converger nos expertises - informatique, impression & solutions documentaires, télécom et accès internet, sécurité des biens et des personnes et solutions collaboratives – pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel. Avec 300 collaborateurs répartis en France au sein de 8 agences, nous sommes au plus proche de vos besoins. Qui sommes-nous ? La technologie est devenue le cœur des organisations. C'est pourquoi, DFM met la convergence de ses savoir-faire au service de la transformation numérique des entreprises grâce à l’ensemble de ses métiers, en proposant des solutions intégrées et « tout-en-un ». Informatique, téléphonie, impression et solutions documentaires, sécurité des biens et des personnes et solutions collaboratives, ces expertises complémentaires nous permettent d’accompagner les entreprises afin de faciliter leur quotidien. DFM, société française indépendante créée en 2002, comptabilise aujourd'hui un CA de 51M€, plus de 300 collaborateurs et une présence nationale au travers de neuf agences. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous aurez les missions suivantes : Management d'une équipe de techniciens IT sur plusieurs sites Contrôler le travail des équipes et s'assurer du respect des règles et process établis chez DFM Travailler à l'optimisation de la productivité et des process Planification Hotline et intervention technique niveau 3 Profil recherché Expérience avisée dans le management Profil expérimenté obligatoire Bon relationnel Rigoureux(euse) Sens de l'écoute Avantages Voiture de société, téléphone professionnel, ordinateur portable Prime panier En rejoignant DFM, devenez acteur d’un monde où la technologie prend tout son sens. La politique d’embauche de la société DFM vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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