Référent famille centre social et culturel jacques prévert (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du Centre Social et Culturel Jacques Prévert, elle-même placée sous l'autorité du Directeur de la Citoyenneté et Vie des Quartiers, il/elle aura pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l’établissement. Membre de l’équipe, il/elle travaille en collaboration avec les autres travailleurs du centre et des partenaires du territoire d’intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES :
•Rédiger et mettre en œuvre un projet pour le secteur familles en s’apuuyant sur le projet social de la strcuture et le plan parentalité de la commune ;
•Créer, accompagner et garantir les conditions favorables permettant le dialogue avec les usagers, spécifiquement les familles afin d’identifier les besoins spécifiques et favoriser le repérage de problématiques familiales ;
•Mettre en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l’insertion des familles dans leur environnement ;
•Faire le lien entre tous les services et les actions du centre social qui concernent la parentalité et la famille :
•Accompagner les évolutions des services et des actions en vue d’une meilleure adéquation avec les attentes des familles, notamment des familles nouvellement arrivées dans les quartiers Nord de Bagneux
•Contribuer aux cotés de l’équipe à l’élaboration d’actions à destination d’un public intergenerationnel ;
•Animer le réseau d’acteurs locaux autour du champs de la parentalité et le partenariat institutionnel avec la CAF
•Créer des outils et de la documentation nécessaire au bon déroulement des partenaritats et des actions
•Créer des espaces d’expression et d’échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels ;
•Promouvoir les actions du centre auprès des familles. Profils recherchés PROFIL REQUIS :
•Diplôme de niveau égal ou supérieur à bac + 2 dans le domaine du travail social avec une expérience confirmée d’accompagnement des familles.
•Connaissance des politiques publiques et sociales, des politiques familiales mises en œuvre par les institutions sociales, du champ de la famille et de la notion de parentalité,
•Connaissance des concepts de « participation habitante » et de « Développement Social Local ».
•Maitrise de la méthodologie de projet
•Intérêt au travail collectif autour de projets partagés, disponibilité
•Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, travail en réseau
•Capacité d’initiative et sens de la communication,
•Qualités relationnelles et capacité d’écoute.