Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. La société valorise l'expertise technique et l'engagement de ses équipes. En la rejoignant en tant que RRH en remplacement (congé maternité), vous intégrerez un environnement stimulant où la collaboration est au cœur des préoccupations.
En tant que Responsable des Ressources Humaines généraliste, vous aurez un rôle central dans la gestion quotidienne des équipes en pilotant les activités RH sur trois sites, assurant un accompagnement de proximité et une gestion fluide des processus.
Paie : Accompagner la personne en interne dans la gestion de la paie via ADP et assurer le suivi
Recrutement : Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation : Lancer et suivre le plan de formation, contribuant au développement des compétences de nos salariés.
Accompagnement des Équipes : Être un point de contact privilégié pour les collaborateurs sur toutes les questions RH du quotidien.
Management : Superviser une assistante RH expérimentée et une alternante, en favorisant leur montée en compétences.
Que vous soyez un RRH expérimenté ou un gestionnaire/chargé RH avec 3 à 5 ans d'expérience (sur un poste 100% autonome et polyvalent) Vous disposez impérativement d'un bon niveau d'anglais pour interagir avec votre future N+1 qui n'est pas francophone
Informations complémentaires :
Type de contrat : CDD (remplacement congé maternité), démarrage dès que possible et une fin de contrat à la mi-janvier
Salaire à compter de 57K€ négociable + avantages sociaux considérables
Équilibre vie pro/perso favorisé et possibilité d'une journée de TT
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.