Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !
Votre objectif : Développer les volumes de vente de façon profitable des magasins du portefeuille de votre secteur. Vous êtes l'ambassadeur (drice) et l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des chefs de rayon et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la présence de nos marques.
Votre rôle :
- Le développement Commercial
- Prendre en charge de façon autonome un portefeuille de clients
- Analyser les besoins des clients
- Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits CCEP
- Conseiller les points de vente sur les prises de commandes en fonction de la rotation des produits
- Accroître la consommation immédiate (vitrines réfrigérées, etc)
- Négocier les opérations commerciales et promotionnelles
- Garantir l'application des accords nationaux en veillant au respect de la stratégie commerciale
- Le Merchandising
- Veillez à l'application de la politique merchandising définie
- Optimiser la présence des marques en magasin et développer l'exposition des produits (développement de vitrines réfrigérées, menu, box, mis en avant, PLV)
- Le pilotage et le suivi de l'activité
- Élaborer des reportings quotidiens
- Evaluer et analyser l'ensemble de vos résultats afin d'optimiser vos performances et accroître les volumes de vente
Compétences recherchées :
Écoute clients, aisance relationnelle, ténacité, goût du challenge, esprit d'équipe, organisation.
Permis B depuis plus d'1 an requis
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'un des leaders mondiaux dans le secteur des produits de grande consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons des marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea. C'est pourquoi nous voulons que nos collaborateur(trice)s aient des parcours et expériences aussi diversifiés que nos boissons, avec une culture d'entreprise qui favorise l'appartenance et l'inclusion. Chacun peut ainsi rester soi-même et enrichir l'entreprise de ses différences. Nous accueillons des collaborateur(trice)s de tous les horizons et leur offrons des perspectives uniques car nous sommes conscients que ce sont les Femmes et les Hommes qui font la croissance d'une entreprise. People come for the brand and stay for the People ! Notre vision du développement durable : agir en utilisant la force de notre entreprise et de nos marques afin de construire un futur meilleur. Pour tous. Pour la planète. Vous pouvez retrouver notre stratégie RSE
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