L'activité s'exerce au sein du service TRANSPORT en lien avec différents interlocuteurs. Cette activité s'articule autour deux pôles principaux : Le transport et la livraison de biens d'équipements, de repas, de linge, de produits pharmaceutiques, prélèvements biologiques, et de matériels d'entretien selon un planning hebdomadaire prédéfini de tournées Le transport individuel ou collectif de passagers dans l'enceinte de l'établissement ou à l'extérieur nécessitant la carte blanche (transport en VSL ou ambulance si diplôme d'auxiliaire ambulancier) Ce poste nécessite au minimum le permis « B » VL Missions logistiques : Les activités du poste sont les suivantes : Conduire un VL afin d'assurer le transport et la livraison de biens d'équipements, de repas, de linge, de produits pharmaceutiques, prélèvements biologiques, de matériels d'entretien, de déchets selon un planning hebdomadaire prédéfini de tournées ainsi que les livraisons ponctuelles Utiliser des matériels de manutention Entretenir les équipements et véhicules qui ont été utilisés ou autres sur demande du responsable. Assurer quotidiennement les vérifications de base (huile, carburant, pression pneus), le fonctionnement, les essais des matériels, équipements mis à sa disposition. Tenir à jour les tableaux de bord relatifs à son activité. Nettoyer, désinfecter selon les protocoles, les véhicules après chaque transport spécifique. Assurer l'accueil physique et téléphonique : réception du public, gestion des appels entrants, orientation et information des usagers Transport de personnes : Aider l'usager à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin à l'aide d'une chaise roulante, veiller à ce que le trajet se déroule sereinement, conduire souplement, respecter la règlementation routière. L'agent est au service de ses passagers, patients ou autres. Aider si besoin le (les) passager(s) dans les démarches administratives lors d'un RDV chez un spécialiste par exemple. Conduire un VSL / AMBULANCE : réservé aux agents Auxiliaires d'Ambulanciers et participer aux astreintes à domicile du service « Transport » Transport de personnes : Aider l'usager à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin à l'aide d'une chaise roulante, veiller à ce que le trajet se déroule sereinement, conduire souplement, respecter la règlementation routière. L'agent est au service de ses passagers, patients ou autres. Aider si besoin le (les) passager(s) dans les démarches administratives lors d'un RDV chez un spécialiste par exemple. Conduire un VSL / AMBULANCE : réservé aux agents Auxiliaires d'Ambulanciers et participer aux astreintes à domicile du service « Transport » Compétences requises Savoirs De l'utilisation d'engins de manutention (transpalette, diable, hayon élévateur en position minimale : 1 ou maximale à chaque utilisation en fonction de l'étape de manipulation : 1 Des règles et consignes de sécurité : 1 Conduite d'un véhicule automobile dans le respect des règles de sécurité routière : 1 Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le (les) passager(s) : 1 - Savoir maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier : 1 Savoir identifier / analyser et gérer les situations d'urgence : 1 Savoir identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel : 2 De la méthodologie de prise en charge des missions du jour dans le respect des consignes, et de renseigner les supports de suivi d'activité: 2 Maitriser les gestes de premier secours (PSC1) : 2 Savoir utiliser les techniques gestes et postures de manutention des personnes ou matériel : 2 Connaitre les normes d'hygiène et sécurité applicables à son métier : 2 De l'utilisation des systèmes informatiques : 2 Connaître la géographie et la topographie du secteur : 2 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivant la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence, gestion des pics d'activité - Respecter les règles de traçabilité exigée - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Appliquer les normes d'hygiène Savoir-être (qualités professionnelles) : - Discrétion - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie - Capacité d'adaptation et de réactivité - Ecoute Exigences du poste Diplôme(s) : Permis de conduire B Carte Blanche vivement souhaitée Titre d'auxiliaire ambulancier(e) serait un plus Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) : Formations assurées par le service Modalités et contraintes du poste : Poste à temps plein en journée 38H00/Semaine ouvrant droit à 17 jours de RTT Horaires : en journée selon planning hebdomadaire Travail le samedi et le dimanche selon planning hebdomadaire Astreintes à domicile selon planning de 17h00/8h00 en semaine, les week-ends et jours fériés pour les agents Auxiliaires ambulanciers Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Responsable des Ressources Humaines via l'adresse mail.
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