Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower Engineering Bordeaux recrute pour son client, filiale d'un groupe industriel au process exigeant. Vous encadrez une équipe d'une quinzaine d'opérateurs sur lignes de répartition et conditionnement. Vous organisez les activités, ajustez les ressources, accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences, et animez la performance. Vous veillez à la sécurité, à la qualité, au respect des délais et pilotez les actions d'amélioration continue. Ingénieur·e de formation ou équivalent, vous avez une première expérience solide en management d'équipe terrain, idéalement en industrie pharmaceutique ou exigeante. Leadership, rigueur, sens du collectif et maîtrise des outils digitaux sont vos atouts. Pensez à joindre votre CV à votre candidature. On a hâte de vous rencontrer. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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