Contrat d'apprentissage - droit

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Responsable des Affaires Juridiques, l’apprenti(e) participera aux missions afférentes au service. Missions / conditions d'exercice Contribuer à la rédaction d’actes juridiques : délibérations, arrêtés municipaux, conventions, décisions

Rédaction de notes juridiques, d’avis et de courriers

Aider à l’analyse de risques juridiques sur les projets de la collectivité (urbanisme, commande publique, patrimoine...)

Participer à la gestion des contentieux (préparation des éléments de réponse, suivi des procédures)

Accompagner les services municipaux dans la sécurisation juridique de leurs activités

Participer à l’instruction des marchés publics, à l’analyse des dossiers et à la gestion des contrats

Aide au conseil juridique des différents services municipaux. Profils recherchés Étudiant(e) en BTS (Assistant juridique– spécialisation en droit public ou droit des collectivités territoriales appréciée)

Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique

Sens de la rigueur, de la confidentialité et de l’organisation

Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.