Préventeur santé sécurité h/f

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Préventeur Santé Sécurité H/F

Offer ID: 64981

Job: Support Functions / HSSEQ

Contract type: Préventeur Santé Sécurité H/F

Country: France

AXIMA – ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Ses principaux secteurs d’activité sont l'industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data center …

VOTRE AFFECTATION

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Dans le cadre d'un remplacement, l'Agence EQUANS Axima Travaux Génie Climatique de Lesquin, recherche un :

Préventeur Santé Sécurité H/F

basé à Douai (59)

CDD 3 mois renouvelable

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous serez affecté au chantier ENVISION (usine de batteries) basé à Douai.

Vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé, sécurité et environnement, sont les suivantes :

* Accueillir le personnel intérimaire et les sous-traitants,
* Animer les causeries sécurité,
* Surveiller le chantier,
* Réaliser toute l’animation chantier afin de faire respecter les règles de sécurité en vigueur de l'entreprise.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un BAC +2/3 en management de la sécurité, HSE, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos qualités de pédagogue.

Votre appétence pour le terrain sera un véritable atout pour la réussite sur ce poste.

Vous vous reconnaissez, rejoignez nos équipes!

Alors envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

EQUANS France c’est :

Plus de 27000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

#J-18808-Ljbffr