Overview
Responsable RH Régional (H / F)
Votre prochaine mission : déployer notre stratégie RH sur le terrain chez Autogrill !
Nous recrutons un(e) Responsable RH Régional(e) en CDI basé au sein de notre siège social à Marseille (13009).
Vous intégrerez une équipe composée de deux Responsables RH et d'un Responsable Relations Sociales. Vous animerez votre périmètre composé d'une quinzaine de sites répartis sur la France, sur tous les sujets RH en lien avec le Directeur Régional et avec le soutien d'un Assistant RH.
Responsabilités
* Conseils et gestion Opérationnel : Vous serez le point de contact privilégié des directeurs. Vous les accompagnerez sur l'ensemble de leurs problématiques RH du quotidien, de la gestion disciplinaire à l'application de la politique de l'entreprise. Votre mission : les aider à monter en compétences et à prendre les bonnes décisions pour leurs équipes.
* Gestion de la Performance et des Talents : Vous assurerez des recrutements de qualité en phase avec les besoins opérationnels. Vous accompagnerez les directeurs dans leurs recrutements et veillerez à l'adéquation des profils.
* Projets Transverses : Vous jouerez un rôle actif dans le déploiement en France des projets RH du groupe (SIRH, ATS...). Vous apporterez votre expertise et votre contribution pour faire avancer ces initiatives. Vous participerez à la création de supports, de procédures et de modules de formation RH à destination des équipes opérationnelles.
* Transferts et Reprises de Sites : Vous accompagnerez spécifiquement le personnel dans le cadre de transferts, reprises ou ouvertures de sites, garantissant ainsi une transition fluide et un soutien adéquat pour les équipes concernées.
* Pilotage et Conformité RH : Vous assurerez la conformité de votre périmètre en matière de droit du travail, notamment à travers des audits RH.
Qualifications et profils recherchés
* Une formation Bac + 5 en Ressources Humaines.
* Une expérience réussie sur un poste RH opérationnel, où vous avez démontré votre maîtrise du recrutement, de l'ensemble des problématiques RH du quotidien et du droit social.
* Des qualités relationnelles fortes, le sens du service et la capacité à travailler en équipe et à encadrer.
* De la proactivité, de la force de proposition et un bon pouvoir de conviction.
Conditions et localisation
Poste : CDI à pourvoir au plus tôt à Marseille (13009). Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Rémunération et avantages
* Une rémunération selon votre profil et votre expérience.
* Un 13ème mois et une prime d'ancienneté (sous conditions).
* Une prime sur objectifs annuelle.
* Un véhicule de fonction.
Rejoignez Avolta et participez à une aventure humaine et professionnelle stimulante !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.