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Product owner tech (h/f)

Paris
eXalt
Product owner
Publiée le 21 mars
Description de l'offre

Votre rôle : Le catalyseur entre Vision Produit et Excellence Technique Chez eXalt Flow, nous ne cherchons pas des "passe-plats" de tickets Jira. Nous recherchons des Product Owners Tech capables de piloter des produits complexes, là où la data, les API et l'architecture ne sont pas des contraintes, mais des leviers de performance. Vous êtes le garant de la cohérence : celui qui sait transformer une roadmap stratégique en une réalité technique robuste, scalable et centrée sur l'utilisateur. Vos missions sur le terrain : Stratégie & Roadmap Technique : Vous ne gérez pas qu'un backlog, vous portez la vision. Vous arbitrez entre les nouvelles fonctionnalités métier et la réduction de la dette technique pour garantir la pérennité du produit. Discovery & Raffinement Profond : En binôme avec les Tech Leads et Architectes, vous cadrez les sujets complexes (API-first, migration Cloud, micro-services). Vous rédigez des User Stories où les critères d'acceptation ne laissent aucune place à l'ambiguïté. Pilotage du Delivery Agile : Véritable pilier de la Scrum Team, vous animez les rituels avec leadership. Vous savez challenger les estimations techniques et lever les bloqueurs avec une réactivité chirurgicale. Évangélisation & Qualité : Vous définissez les KPIs de performance du produit (DORA metrics, temps de réponse, taux d'erreur) et vous vous assurez que la "Definition of Done" tire l'équipe vers le haut. Votre profil : Expérience : Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience en tant que PO, idéalement sur des produits à forte composante technique ou en environnement scale-up. Bagage Tech : Vous n'avez pas peur d'ouvrir une documentation d'API (Swagger), de comprendre un schéma d'architecture ou de discuter SQL. Vous parlez le même langage que les développeurs. Leadership : Votre séniorité vous permet de dire "non" avec diplomatie aux parties prenantes et de défendre vos priorités grâce à une approche basée sur la valeur et le ROI. Soft Skills : Esprit d'analyse, capacité de vulgarisation et une posture de "Problem Solver" à toute épreuve. Les avantages chez eXalt Flow : Rejoindre eXalt Flow, c'est intégrer une culture de la Do-ocratie où l'on favorise l'intrapreneuriat et le co-apprentissage. Flexibilité : Télétravail hybride selon les missions et l'organisation de l'équipe. Évolution : Un budget et du temps dédiés à vos certifications (PSPO II, SAFe, Cloud, etc.) et l'accès à notre communauté de pratiques. Communauté : Des Meetups internes et des moments de partage entre "eXaltés" pour rester à la pointe des méthodologies Produit. Package attractif : Salaire compétitif, primes, Tickets Restaurant de 10€ (55% employeur) et pass Navigo à 50%. Notre processus de recrutement : L'Exploration : Un échange avec un(e) Digital Sales Manager pour aligner vos ambitions avec nos opportunités. Le Terrain : Une rencontre avec un PO Senior ou un Coach Agile d'eXalt pour un échange de pair à pair sur des cas concrets. La Vision : Un entretien final avec la Direction pour valider notre projection commune sur le long terme.

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