Head of Digital Transformation Strategy & Portfolio (H/F) Localisation : Île-de-France (confidentiel) Groupe international – environnement confidentiel Le poste Le département joue un rôle clé en orchestrant la vision transverse entre les métiers et les équipes IT/Digital/Data, en pilotant la création de valeur et en accélérant l’innovation à l’échelle du Groupe. Nous recrutons un(e) Leader stratégique capable de conjuguer vision long terme, excellence opérationnelle et pilotage de la valeur. Head of Digital Transformation Strategy & Portfolio (H/F) Localisation : Île-de-France (confidentiel) Groupe international – environnement confidentiel Le poste Le département joue un rôle clé en orchestrant la vision transverse entre les métiers et les équipes IT/Digital/Data, en pilotant la création de valeur et en accélérant l’innovation à l’échelle du Groupe. Nous recrutons un(e) Leader stratégique capable de conjuguer vision long terme, excellence opérationnelle et pilotage de la valeur. Vos missions 1. Stratégie & Roadmap Définir et piloter la stratégie globale de transformation digitale Co-construire des roadmaps métiers ambitieuses et alignées avec la vision Groupe Porter une vision pluriannuelle (3 ans et au-delà), incluant les évolutions majeures du secteur Contribuer aux arbitrages stratégiques et priorités d’investissement 2. Pilotage du portefeuille & création de valeur Orchestrer un portefeuille global d’initiatives (Digital, Data, IA, SI) Piloter les investissements avec une forte exigence de ROI (CAPEX/OPEX) Définir et suivre les modèles de mesure de la valeur Prioriser les initiatives selon leur impact business Garantir la robustesse des business cases Piloter le processus budgétaire global et assurer sa maîtrise Animer les instances de gouvernance (comités stratégiques et opérationnels) 3. Leadership & influence Fédérer une communauté de Digital Leaders autour d’une vision commune Manager et développer une équipe de Portfolio Managers et responsables stratégie Assurer une communication cohérente et transverse entre IT/Digital et métiers (“One Voice”) Influencer les décisions au plus haut niveau dans un environnement matriciel complexe. Head of Digital Transformation Strategy & Portfolio (H/F) Localisation : Île-de-France (confidentiel) Groupe international – environnement confidentiel Le poste Le département joue un rôle clé en orchestrant la vision transverse entre les métiers et les équipes IT/Digital/Data, en pilotant la création de valeur et en accélérant l’innovation à l’échelle du Groupe. Nous recrutons un(e) Leader stratégique capable de conjuguer vision long terme, excellence opérationnelle et pilotage de la valeur. Vos missions 1. Stratégie & Roadmap Définir et piloter la stratégie globale de transformation digitale Co-construire des roadmaps métiers ambitieuses et alignées avec la vision Groupe Porter une vision pluriannuelle (3 ans et au-delà), incluant les évolutions majeures du secteur Contribuer aux arbitrages stratégiques et priorités d’investissement 2. Pilotage du portefeuille & création de valeur Orchestrer un portefeuille global d’initiatives (Digital, Data, IA, SI) Piloter les investissements avec une forte exigence de ROI (CAPEX/OPEX) Définir et suivre les modèles de mesure de la valeur Prioriser les initiatives selon leur impact business Garantir la robustesse des business cases Piloter le processus budgétaire global et assurer sa maîtrise Animer les instances de gouvernance (comités stratégiques et opérationnels) 3. Leadership & influence Fédérer une communauté de Digital Leaders autour d’une vision commune Manager et développer une équipe de Portfolio Managers et responsables stratégie Assurer une communication cohérente et transverse entre IT/Digital et métiers (“One Voice”) Influencer les décisions au plus haut niveau dans un environnement matriciel complexe Votre profil Formation supérieure (Grande École d’ingénieur ou de commerce) 12 à 15 ans d’expérience minimum en transformation digitale / stratégie / portefeuille Expérience avérée dans des environnements internationaux complexes Solide maîtrise du Project Portfolio Management et des enjeux financiers associés Capacité à interagir avec des COMEX / directions métiers Forte compréhension des enjeux Data, IA et Systèmes d’Information Anglais courant indispensable Vos atouts Vision stratégique combinée à une forte culture du delivery Leadership d’influence et capacité à mobiliser sans autorité hiérarchique directe Excellentes capacités de structuration, synthèse et communication Esprit critique, curiosité et orientation résultats Goût pour les environnements en transformation et à fort enjeu Pourquoi rejoindre ce poste ? Un rôle clé au cœur de la transformation d’un grand groupe international
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