Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer à la gestion comptable de l'entreprise et contribuer à la transformation digitale de la Direction Administrative et Financière.
En rejoignant les équipes de la comptabilité, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation.
Missions
En tant que Manager Comptable, tu contribues au bon fonctionnement d'un des services de la comptabilité et participes aux enjeux de digitalisation.
Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :
Assurer la cohérence des pratiques comptables et des process Lidl au sein de ton périmètre,
Optimiser des fichiers de travail et des process,
Etablir et suivre les KPI liés à l'activité du service,
Participer aux tâches liées à la digitalisation,
Interagir quotidiennement avec les équipes opérationnelles concernant les sujets comptables,
Manager une équipe de 3 à 5 personnes.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tu es reconnu pour ta rigueur et ton organisation ?
Tu as un bon relationnel, tu es force de proposition et tu as un goût prononcé pour le travail en équipe ?
Tu as une grande faculté d'adaptation et tu aimes être acteur du changement ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Manager comptable, il te faudra :
Avoir un diplôme de formation BAC +2/+3 ou équivalent en Comptabilité,
Justifier d'une expérience de minimum 3 ans en cabinet ou en entreprise en comptabilité,
Avoir une appétence pour le management d'équipe,
Maîtriser les outils informatiques (notamment Excel) et avoir une forte appétence pour les nouvelles technologies,
La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un plus.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDI au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67),
Une rémunération attractive versée sur 13 mois, prime de participation et/ ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle, CSE, Plan Epargne Entreprise et PERECO,
Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
Une durée hebdomadaire de travail de 35H du lundi au vendredi midi,
Un accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon tes missions,
Une formation à nos métiers et à nos process,
Un accompagnement pour ton intégration,
Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyse statistique,Marketing / Mercatique,Sélectionner des canaux de communication,Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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