Missions :
Sous l’autorité de la Directrice, l’Infirmier/e (H/F) sera chargé(e) de :
1. Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d’assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales :
2. Assurer la mise en place et le suivi des soins, et surveiller les effets secondaires
3. Favoriser la compréhension des soins par la personne accompagnée
4. Organiser et assister les personnes accompagnées dans les rendez-vous médicaux,
5. Gérer la continuité du service infirmier :
6. Transmettre de manière fiable et pertinente les informations oralement et par écrit
7. Préparer et/ou vérifier les traitements et superviser les PDA
8. Vérifier les stocks et commandes de produits et matériels, et superviser le circuit des médicaments
9. Participer à la vie institutionnelle :
10. Participer aux réunions, groupes de travail et commissions
11. Accueillir et accompagner les stagiaires professionnels
12. Participer au projet d’établissement, projet institutionnel
13. Contribuer au partenariat avec les familles/extérieur/partenaires
14. Mettre en place des activités collectives et animer des ateliers de prévention à la santé et à l’éducation auprès des salariés et des résidents.
15. Travailler en collaboration au sein d’une équipe médicale et paramédicale composée d’un médecin coordinateur, de 4 IDE, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 kinésithérapeute.
Profil et Compétences :
16. Diplôme d’État d’Infirmier(e) exigé.
Type de contrat / Horaires :
17. Contrat à Durée Indéterminée
18. Temps plein : 1 ETP en internat (journée de travail en 12h00, 13 jours travaillés en moyenne dans le mois)
Eléments complémentaires :
Salaire de début : 2152,21€ brut mensuel à temps plein
Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Date de prise de poste souhaitée : 13 avril 2026
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