Conseillère médicale/conseiller médical f/h

Description du poste

Vos missions :

1. Analyser et diagnostiquer des enjeux de santé, propositions de stratégies, d'orientations ou d'actions
2. Contribuer aux aspects médicaux des schémas et programmes d'actions et à leur évaluation
3. Animer des réseaux de professionnels de santé dans le domaine sanitaire ou médico-social
4. Collaborer à des travaux, études ou recherche médicale
5. Rédiger des rapports de synthèse, d'inspection ou d'expertise

Missions spécifiques

Alertes infectieuses et signaux :

6. Assurer l'analyse, les investigations, et la gestion des signaux infectieux en collaboration avec les autres médecins et les IDE du département
7. Participer à la mise en place et l'actualisation des outils d'investigation et de gestion des signaux et alertes sanitaires, harmonisés pour toute la région en particulier concernant les pathologies suivantes rougeole, oreillons, rubéole, coqueluche, poliomyélite varicelle, diphtérie, variole, tuberculose, méningites
8. Participer à la préparation des points de suivi des alertes et des messages de communication (CP, site internet, messages aux professionnels…) en alternance avec les autres médecins
9. Assurer, en lien avec le médecin responsable de l'équipe de gestion des alertes infectieuse et le responsable du département VSS, l'information du CORRUSS et des préfets le cas échéant
10. Participer au point de situation hebdomadaire sur les dossiers en cours de gestion par l'équipe en charge des alertes infectieuses
11. Participer au « point astreinte » et aux formations des médecins de l'ARS dans le cadre de l'astreinte médicale
12. Contribuer à la gestion médicale des évènements indésirables associés aux soins et au traitement des réclamations

Politiques et dispositifs de prévention :

13. Assurer la mission de référent médical du département prévention et santé Environnement pour les politiques de prévention auprès des jeunes
14. Renforcer les actions de prévention auprès des jeunes en situation de handicap et développer des actions en lien avec le parcours
15. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des priorités de la convention entre l'ARS et l'Education Nationale
16. Contribuer à l'évaluation des dispositifs de prévention

Autres missions :

17. Participer au CODIR élargi DSP et aux réunions de département DVSS
18. Contribuer au dispositif régionalisé des astreintes en tant que référent technique de 2ème ligne (au minimum 2 astreintes de weekend ou jour férié/semestre)
19. Contribuer au dispositif d'inspections/contrôles (à hauteur de 2 missions d'inspection par an)
20. Participe à la formation des étudiants en santé
21. Apporter son concours aux situations de gestion de crise

Profil recherché

Vos compétences

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

22. Le cadre légal et réglementaire de la santé publique/du système de santé
23. Les politiques sanitaires et médico-sociales
24. La santé publique et le système de santé

Vous avez :

25. Le sens de la pédagogie
26. Discrétion professionnelle

Vous savez :

27. Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence
28. Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
29. Conduire un projet
30. Concevoir et proposer des solutions innovantes et durables
31. Animer des réunions

Votre formation

Formation, certification ou diplôme requis :

Diplôme de médecine

Expérience professionnelle :

Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : Tout niveau d'expérience accepté

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :

A définir selon le profil retenu

Informations complémentaires

Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes

32. Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
33. Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.
34. Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
35. Un accompagnement à la mobilité professionnelle
36. Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
37. Des véhicules de service pour les déplacements

En pratique

38. Poste basé à Dijon ou Besançon
39. Temps plein (forfait jours) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
40. Déplacements fréquents au niveau régional
41. Contribution au dispositif régionalisé des astreintes en tant que référent technique de 2ème ligne
42. Contribution au programme d'inspections/contrôles
43. Contribution à la gestion des alertes médicales et des évènements indésirables associés aux soins
44. Contribution au dispositif de gestion de crise
45. Contribution à la gestion des réclamations

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Légende des icônes des offres

46. Type de contrat
47. Localisation
48. Rémunération
49. Niveau
50. Publié depuis
51. Limite de candidature
52. Référence
53. Type de contrat CDD
54. Localisation Nevers
55. Rémunération de 30 € à 33 € par an
56. Niveau NIVEAU 5C
57. Publié depuis 1 jour
58. Limite de candidature le 26/08/
59. Référence NVHADD
60. Type de contrat CDI
61. Localisation Dijon
62. Niveau NIVEAU 5A
63. Publié depuis 2 jours
64. Limite de candidature le 17/08/
65. Référence NVHADD
66. Type de contrat CDD
67. Localisation Dijon
68. Rémunération de 30 € à 33 € par an
69. Niveau NIVEAU 5C
70. Publié depuis 5 jours
71. Limite de candidature le 11/08/
72. Référence NVHADD
73. Type de contrat CDD
74. Localisation Vesoul
75. Rémunération de 25 € à 28 € par an
76. Niveau NIVEAU 4A
77. Publié depuis 5 jours
78. Limite de candidature le 24/08/
79. Référence NVHADD
80. Type de contrat CDI
81. Localisation Dijon
82. Rémunération 2 € par mois
83. Publié depuis 2 semaines
84. Limite de candidature le 31/08/
85. Référence NVHADD
86. Type de contrat CDD
87. Localisation DIJON
88. Rémunération 29 € par an
89. Niveau NIVEAU 4B
90. Publié depuis 2 semaines
91. Limite de candidature le 08/09/
92. Référence NVHADD
93. Type de contrat CDI
94. Localisation ESSEY
95. Rémunération de 22 € à 22 € par an
96. Niveau NIVEAU 7E
97. Publié depuis 2 semaines
98. Limite de candidature le 25/08/
99. Référence NVHADD
100. Type de contrat CDI
101. Localisation Domois
102. Rémunération de 37 € à 37 € par an
103. Niveau NIVEAU 6EA
104. Publié depuis 2 semaines
105. Limite de candidature le 11/08/
106. Référence NVHADD
107. Type de contrat CDI
108. Localisation DIJON
109. Rémunération 53 € par an
110. Niveau NIVEAU 11 E
111. Publié depuis 2 mois
112. Limite de candidature le 20/09/
113. Référence NVHADD
114. Type de contrat CDI
115. Localisation Dijon
116. Rémunération 60 € par an
117. Publié depuis 2 mois
118. Limite de candidature le 30/09/
119. Référence NVHADD
120. Type de contrat CDI
121. Localisation MACON
122. Rémunération 60 € par an
123. Publié depuis 4 mois
124. Limite de candidature le 07/09/
125. Référence NVHADD